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“看到曾經熟悉的同事如今成為反面教材，這種震撼直擊心靈。作為紀檢監察干部更要時刻保持敬畏之心，絕不能觸碰紀律紅線。”近期，在觀看完懷遠縣紀委監委制作的警示教育片后，一名鄉鎮紀檢監察干部感慨道。
近年來，懷遠縣紀委監委高度重視紀檢監察干部教育管理監督，堅持把警示教育作為干部教育管理的“常修課”，量身定制打造警示教育課堂，著力提升教育管理的針對性和實效性。
該縣紀委監委注重分層分類精準施教，組織新入職、新提拔的年輕干部開展集體任前談話，細致掌握其思想動態與工作困惑，上好廉潔履職“第一課”。依托審查調查組臨時黨支部平臺，對審查調查人員履職用權、遵守日常管理制度等方面開展“介入式”談話，發現問題及時糾正。常態化開展全覆蓋談心談話，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。今年以來，已開展各類談心談話170余人次。
同時，該縣紀委監委編印《懷遠縣紀檢監察干部行為規范制度匯編》，明確紀檢監察干部“負面清單”、行為邊界。在此基礎上，篩選本地查處的典型案例，通過召開警示教育大會、組織旁聽庭審、觀看警示教育片等方式，將“案件資料”轉化為“教育資源”，用身邊事警醒身邊人。今年以來，已開展警示教育活動5場次。
此外，聚焦年輕干部、新提拔干部等重點群體，該縣紀委監委強化紀律學習培訓，將黨紀教育、廉潔教育納入培訓必修課。組織機關各部室梳理排查廉政風險點24個，制定防范措施36條，確保權力在陽光下運行。緊盯重要節點和節假日，通過廉潔提醒、開展違規飲酒監督檢查等，督促干部強化廉潔意識，守牢紀法底線。今年以來，已開展紀律學習培訓3場次、各類監督檢查9次。（蚌埠市紀委監委）
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