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“我們是紀委工作人員，現在向你核實有關問題，請你積極配合，如實回答問題……”在皖北煤電集團紀檢監察業務培訓班上，一場場“走讀式”談話實戰模擬正在上演。
此次模擬演練以提升紀檢監察干部辦案能力為目標，以查辦的典型案件為藍本設計實訓題目，將學員分為4個小組，分別編寫“走讀式”談話的演練腳本并現場演繹。演練結束后，審查調查經驗豐富的“點評團”，圍繞談話技巧運用以及程序規范性、流程完整性等內容進行了現場點評。通過“模擬演練+復盤點評”，讓參訓干部在“情景化”演繹中更加直觀全面的了解“走讀式”談話的程序和要求。
“這樣的實戰模擬演練比單純聽課更有吸引力和代入感，在小組討論、現場演練和點評指導中，我既認識到了自身問題和短板，也學到了很多實實在在的干貨。”一名參訓的年輕干部深有體會地說道。
實戰模擬演練是皖北煤電集團紀委推深做實“三化”建設年行動，提升干部履職能力的重要舉措之一。今年以來，皖北煤電集團紀委堅持“以戰促學、以戰代訓”，在本級建立“案例+課題”定期研討機制，深化學思用貫通；在案件質量評查、處理處分執行情況檢查、基層案件集中審核等工作中打造“移動課堂”，強化靶向指導；同時有序推進“實戰輪訓”計劃，選派基層干部到本級監督檢查、審查調查、內部巡察等一線崗位實戰鍛煉，切實為干部搭臺架梯、充電蓄能，以打造高素質干部隊伍推動集團公司紀檢監察工作高質量發展。（皖北煤電集團紀委）
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