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“我們是紀委工作人員,現在向你核實有關問題,請你積極配合,如實回答問題……”在皖北煤電集團紀檢監察業務培訓班上,一場場“走讀式”談話實戰模擬正在上演。
此次模擬演練以提升紀檢監察干部辦案能力為目標,以查辦的典型案件為藍本設計實訓題目,將學員分為4個小組,分別編寫“走讀式”談話的演練腳本并現場演繹。演練結束后,審查調查經驗豐富的“點評團”,圍繞談話技巧運用以及程序規范性、流程完整性等內容進行了現場點評。通過“模擬演練+復盤點評”,讓參訓干部在“情景化”演繹中更加直觀全面的了解“走讀式”談話的程序和要求。
“這樣的實戰模擬演練比單純聽課更有吸引力和代入感,在小組討論、現場演練和點評指導中,我既認識到了自身問題和短板,也學到了很多實實在在的干貨。”一名參訓的年輕干部深有體會地說道。
實戰模擬演練是皖北煤電集團紀委推深做實“三化”建設年行動,提升干部履職能力的重要舉措之一。今年以來,皖北煤電集團紀委堅持“以戰促學、以戰代訓”,在本級建立“案例+課題”定期研討機制,深化學思用貫通;在案件質量評查、處理處分執行情況檢查、基層案件集中審核等工作中打造“移動課堂”,強化靶向指導;同時有序推進“實戰輪訓”計劃,選派基層干部到本級監督檢查、審查調查、內部巡察等一線崗位實戰鍛煉,切實為干部搭臺架梯、充電蓄能,以打造高素質干部隊伍推動集團公司紀檢監察工作高質量發展。(皖北煤電集團紀委)
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