省生態(tài)環(huán)境集團紀(jì)委將隊伍建設(shè)作為工作重點，通過“理論+實戰(zhàn)”“選派+上掛”“線上+線下”模式，扎實推進“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動，實現(xiàn)紀(jì)檢干部政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力雙提升。

精準(zhǔn)施訓(xùn)，靶向賦能鍛造專業(yè)本領(lǐng)。制定“政治鑄魂+專業(yè)強基+科技賦能”三維培訓(xùn)計劃，聯(lián)合多家省屬企業(yè)舉辦2025年紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過信訪舉報處置、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用等12項專題課程，將理論框架轉(zhuǎn)化為實操指南；通過開設(shè)《大數(shù)據(jù)分析在監(jiān)督辦案中的應(yīng)用》課程，引入deepseek等人工智能工具教學(xué)，推動紀(jì)檢干部掌握信息化前沿技術(shù)，充分適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢。

實戰(zhàn)淬火，多維練兵提升辦案能力。深化“以干代訓(xùn)”機制，一方面選派骨干參與省紀(jì)委監(jiān)委案件辦理，在實戰(zhàn)中錘煉內(nèi)審?fù)獠槟芰Γ灰环矫娼y(tǒng)籌子公司紀(jì)檢干部到集團跟班輪訓(xùn)，通過組建跨單位執(zhí)紀(jì)審查組、安排綜合部門干部參與辦案等方式破解“本領(lǐng)恐慌”。截至目前，5名紀(jì)檢干部被選派至上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實戰(zhàn)鍛煉，2名基層單位干部抽調(diào)上掛集團紀(jì)委鍛煉。

集智攻堅，案件討論推動質(zhì)效提升。深入開展“案件大討論”，組織集團所屬二級單位紀(jì)委，圍繞中央巡視組移交信訪件等重點案件辦理工作，聚焦信訪處置流程、問題線索核查、定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，累計開展專題研討5次，進行深度梳理與思維碰撞，有效破解辦案難點、統(tǒng)一執(zhí)紀(jì)尺度，推動案件辦理質(zhì)效實現(xiàn)新突破、邁上新臺階。

潤心鑄魂，多點發(fā)力構(gòu)建清廉生態(tài)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，圍繞習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育重要部署開展政治監(jiān)督。依托微信公眾號“清風(fēng)肅紀(jì)”專欄、官網(wǎng)“廉潔文化”專區(qū)打造“每周一學(xué)”云端陣地，今年已累計發(fā)布35期。舉辦集團紀(jì)檢系統(tǒng)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班，開展讀書班集中學(xué)習(xí)8期，交流研討發(fā)言20人次，組織紀(jì)檢干部赴渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館開展紅色教育、參觀蜀山監(jiān)獄開展警示教育、參觀黨風(fēng)廉政教育基地（包公祠）開展廉政教育、開展專題黨課、集中觀看紅色電影等沉浸式學(xué)習(xí)，構(gòu)建“學(xué)思踐悟”閉環(huán)。（省生態(tài)環(huán)境集團紀(jì)委）