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“通過這次協作互助、跟案學習，加上師傅‘一對一’帶、‘手把手’教，我得到了很好的歷練跟成長，為做好審查調查工作積累了寶貴經驗。”近日，績溪縣紀委監委政策法規研究室一名“零辦案經歷”紀檢監察干部在參與問題線索查辦后，由衷地說道。
今年以來，縣紀委監委以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為契機，聚焦當前紀檢監察工作實際和干部隊伍建設需要，創新建立綜合部室與紀檢監察室協作互助機制，做到“優勢互補、業務互助”，形成以老帶新、聯合攻堅、共同提高的工作新格局。通過以干代訓、以案帶訓、實戰練兵等方式，有效淬煉紀檢監察干部“硬核內功”。
協作互助并不是跑跑腿、打下手，而是推動紀檢監察力量在一線集聚，圍繞線索突破、證據固定、重要文稿撰寫、專項工作統籌等多方面開展互助互學，雙向錘煉“辦案”與“辦文”能力，實現“1+1>2”的合力效果。截至目前，通過綜合部室與紀檢監察室“一對一”互助結對，已組建8個專班吸收20余名綜合部室紀檢監察干部參與專項整治、線索查辦等工作，開展監督檢查12次，辦理問題線索14件。
“通過協作互助，我在公文寫作方面的邏輯梳理和精準表達能力得到了提高，撰寫的案件報告、總結分析不僅符合紀法要求，更具備政策高度與實踐指導意義，實現了‘辦案硬功夫’與‘綜合軟實力’的同步提升。”縣紀委監委第七紀檢監察室負責人在案件匯報會上如此說道。
此外，縣紀委監委還在辦案一線開設“紀檢監察業務移動課堂”，以“交換蘋果”思維開展業務研討、案情分析、復盤總結，分享文書制作規范、案件查辦技巧、紀法銜接要點等業務知識，不斷推動紀檢監察干部業務素質能力“全面升級”。
“協作互助是我們鍛造高素質專業化紀檢監察隊伍的新實踐，它不僅能有效破解部分紀檢監察干部能力單一的短板，更能以實戰淬煉紀檢監察干部的綜合素養。下一步，我們將持續深化和完善協作互助機制，以干部隊伍能力作風新氣象推動紀檢監察工作高質量發展再上新臺階。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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