“多虧紀委同志幫忙，工資都到賬了。”夏日的清晨，環(huán)衛(wèi)工人賈大哥臉上洋溢著舒心的笑容。

前不久，巢湖市欄桿集鎮(zhèn)紀委接到賈大哥反映，其在蘭馨雅居安置小區(qū)做保潔，工資久未結(jié)算。鎮(zhèn)紀委迅速行動，經(jīng)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，賈大哥供職的物業(yè)公司因經(jīng)營不善，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，拖欠賈大哥數(shù)月薪資。鎮(zhèn)紀委聯(lián)合欄桿社區(qū)和鎮(zhèn)直相關(guān)部門，立即約談提醒該物業(yè)公司負責人盡快補發(fā)拖欠工資。

為切實維護環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益，巢湖市紀委監(jiān)委駐市城管局紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，將環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放情況納入重點監(jiān)督內(nèi)容。通過召開專題會議壓實主管部門主體責任，督促用工單位簽訂勞動合同時明確工資支付標準、周期及方式，從源頭防范欠薪風險。對2023年以來“12345”政務(wù)熱線涉及環(huán)衛(wèi)工人工資問題的投訴件進行全面梳理排查，根據(jù)群眾反映問題，舉一反三詳細調(diào)查了解、推動整改落實。目前21件投訴件反映的拖欠工資問題均已解決，相關(guān)工資均已發(fā)放到位。同時，推動保障“關(guān)口”前移，針對工資發(fā)放流程中的資金審批、發(fā)放渠道等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，防范廉政風險。

在日常督查的基礎(chǔ)上，巢湖市紀委監(jiān)委立足常態(tài)長效，推動職能部門出臺《巢湖市保障環(huán)衛(wèi)工人工資工作協(xié)調(diào)機制工作規(guī)則》，明確各方職責任務(wù)，著力構(gòu)建協(xié)同高效的欠薪治理格局，不斷完善防治并重的制度保障體系。同時，督促市城管局創(chuàng)新手段，提供定期“叫醒”服務(wù)，每月督促提醒市場化承包公司按時發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人工資，通過檢查銀行打卡記錄（工資現(xiàn)金發(fā)放表）、電話抽查和現(xiàn)場詢問等方式，核實工資發(fā)放情況。鼓勵市民、媒體、環(huán)衛(wèi)工人多渠道監(jiān)督舉報，對反映問題及時調(diào)查核實，對欠薪線索優(yōu)先處置、快查快辦。

下一步，巢湖市紀委監(jiān)委將持續(xù)推動欠薪整治從“集中攻堅”轉(zhuǎn)向“常態(tài)長效”，聚焦“久拖不決”“邊清邊欠”等突出問題精準監(jiān)督，讓環(huán)衛(wèi)工人“勞有所得”“薪有所護”，為城市精細化治理提供堅強紀律支撐。（合肥市紀委監(jiān)委）