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“多虧紀委同志幫忙,工資都到賬了。”夏日的清晨,環(huán)衛(wèi)工人賈大哥臉上洋溢著舒心的笑容。
前不久,巢湖市欄桿集鎮(zhèn)紀委接到賈大哥反映,其在蘭馨雅居安置小區(qū)做保潔,工資久未結(jié)算。鎮(zhèn)紀委迅速行動,經(jīng)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),賈大哥供職的物業(yè)公司因經(jīng)營不善,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難,拖欠賈大哥數(shù)月薪資。鎮(zhèn)紀委聯(lián)合欄桿社區(qū)和鎮(zhèn)直相關(guān)部門,立即約談提醒該物業(yè)公司負責人盡快補發(fā)拖欠工資。
為切實維護環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益,巢湖市紀委監(jiān)委駐市城管局紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用,將環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放情況納入重點監(jiān)督內(nèi)容。通過召開專題會議壓實主管部門主體責任,督促用工單位簽訂勞動合同時明確工資支付標準、周期及方式,從源頭防范欠薪風險。對2023年以來“12345”政務(wù)熱線涉及環(huán)衛(wèi)工人工資問題的投訴件進行全面梳理排查,根據(jù)群眾反映問題,舉一反三詳細調(diào)查了解、推動整改落實。目前21件投訴件反映的拖欠工資問題均已解決,相關(guān)工資均已發(fā)放到位。同時,推動保障“關(guān)口”前移,針對工資發(fā)放流程中的資金審批、發(fā)放渠道等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督,防范廉政風險。
在日常督查的基礎(chǔ)上,巢湖市紀委監(jiān)委立足常態(tài)長效,推動職能部門出臺《巢湖市保障環(huán)衛(wèi)工人工資工作協(xié)調(diào)機制工作規(guī)則》,明確各方職責任務(wù),著力構(gòu)建協(xié)同高效的欠薪治理格局,不斷完善防治并重的制度保障體系。同時,督促市城管局創(chuàng)新手段,提供定期“叫醒”服務(wù),每月督促提醒市場化承包公司按時發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人工資,通過檢查銀行打卡記錄(工資現(xiàn)金發(fā)放表)、電話抽查和現(xiàn)場詢問等方式,核實工資發(fā)放情況。鼓勵市民、媒體、環(huán)衛(wèi)工人多渠道監(jiān)督舉報,對反映問題及時調(diào)查核實,對欠薪線索優(yōu)先處置、快查快辦。
下一步,巢湖市紀委監(jiān)委將持續(xù)推動欠薪整治從“集中攻堅”轉(zhuǎn)向“常態(tài)長效”,聚焦“久拖不決”“邊清邊欠”等突出問題精準監(jiān)督,讓環(huán)衛(wèi)工人“勞有所得”“薪有所護”,為城市精細化治理提供堅強紀律支撐。(合肥市紀委監(jiān)委)
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