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“打開這份‘熱力圖’，紅色標注的6類高風險崗位就是我們的重點監督對象。”近日，在合肥工業科技公司紀委辦公室墻上掛著的廉潔風險“熱力圖”格外醒目，25個防控對策如同一個個“滅火器”分布在風險點周圍。這是合肥工業科技紀委近年來創新監督機制的生動實踐。
今年以來，合肥工業科技紀委將科技創新、產業園區運營等企業核心業務納入政治監督重點，通過具體化精準化常態化監督體系，全程監督“三重一大”議題等51個。同時，從健全制度機制入手，打破部門壁壘，審計、法務、紀檢協同聯動，推動監督信息共享，問題線索處置周期顯著縮短。通過“臺賬管理+包保負責”，20家子分公司的土地房產租賃情況一目了然，截至目前，已追回欠款22.74萬元。
為認真做好查辦案件“后半篇文章”，持續放大警示教育效果，合肥工業科技紀委還不斷創新警示教育方式，通過組織黨員干部零距離觀摩職務犯罪庭審、集中觀看警示教育片、實地參觀了解監獄等場所，沉浸式體驗警示教育，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的廉潔思想防線。
“監督不是為了束縛手腳，而是為了讓企業跑得更穩更快。”合肥工業科技紀委相關負責人表示，下一步將持續推進“大監督”工作機制，通過“清單為綱、數字賦能、文化浸潤”的監督體系，真正實現監督效能與企業發展的同頻共振。（合肥市紀委監委）
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