“組織的信任讓我倍感溫暖。我將繼續在工作崗位上認真工作!”大觀區十里鋪鄉社區工作者鄭某鄭重承諾。此前，十里鋪鄉紀委及時為他澄清了不實反映，有效消除了其思想負擔?！艾F在我能全身心投入工作，一定將組織的這份信任轉化為更強的工作動力。”鄭某補充道。

大觀區紀委監委將規范實施澄清正名工作作為保護和激發干部干事創業積極性的關鍵舉措，將其深度融入監督執紀問責常態化體系。工作中嚴格遵循“屬地管理、權責明晰”原則，對擬澄清對象實施多維度評估審核;系統梳理失實舉報澄清的適用標準、多元化解方式及規范流程，依據問題性質、核查深度、影響范圍、澄清需求等要素進行精準畫像，為每起案件量身定制“專項方案”;優化誣告陷害行為的協同甄別、高效處置及結果通報機制，對于經甄別確系因信息不對稱造成的錯告、誤告等不實舉報，且對干部聲譽或工作造成干擾的，及時依法依規啟動澄清程序，著力培植健康清朗、擔當作為的政治生態。今年以來，該區已規范高效地為3名受到不實舉報困擾的基層干部及1個集體組織澄清正名。

該區紀委監委還創新宣傳引導模式，借助區政務新媒體平臺、鄉鎮(街道)紀(工)委信訪窗口以及“清風宣講隊”等線上線下陣地，廣泛宣傳依法如實舉報的政策法規，鮮明倡導實名、據實、依規反映問題，對實名舉報件嚴格落實“受理提速、辦理提效、反饋提質”的“三優先”機制。

澄清并非終點，后續關懷同樣重要。該區紀委監委聚焦被澄清干部的實際狀況，建立“一人一策”的關愛檔案。綜合運用定期電話溝通、重點對象家訪、小型懇談會等形式，動態掌握澄清對象的思想情緒、履職狀態和生活境況，評估不實舉報可能遺留的隱性影響，真誠傾聽干部心聲，提供個性化的心理疏導與支持，有效修復其職業信心，重燃干事熱情，切實幫助干部甩掉“包袱”，輕裝前行。

“通過持續關注澄清后干部的實際表現，確保正名效果落到實處。我們將持續深化精準執紀理念，把‘三個區分開來’要求落到實處。打好嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的‘組合拳’，旗幟鮮明地為實干者撐腰鼓勁，為擔當者保駕護航，全力營造干事創業、風清氣正的良好環境?！痹搮^紀委監委相關負責同志強調。（安慶市紀委監委）