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“組織的關心讓我放下了思想包袱，今后一定用實際行動回報信任！”近日，鳳陽縣紀委監委專項回訪小組開展暖心回訪教育，一句句暖心話語、一項項務實舉措，讓受處分干部重拾信心，再燃斗志。
近年來，鳳陽縣紀委監委堅持懲前毖后、治病救人原則，將暖心回訪作為做好監督執紀“后半篇文章”的重要抓手，通過個性化幫扶、心理疏導、跟蹤管理等方式，幫助受處分干部解心結、卸包袱，為干部擔當作為注入新動能。
“回訪不能‘千人一面’，必須靶向施策。”回訪小組組長介紹，針對受處分干部的錯誤性質、處分類型、崗位特點及性格差異，專項小組通過調閱案卷、走訪單位、座談了解等方式全面“把脈”，量身定制“一人一策”回訪方案。今年以來，已為24名干部建立個性化回訪檔案，確保對癥下藥、精準滴灌。
在回訪過程中，工作組聚焦談心解難，采取拉家常式談心談話，了解受處分人員的擔憂顧慮、思想動態和整改情況，現場開展心理疏導，幫助其分析所犯錯誤的危害和根源，化解心理負擔，推動其重燃斗志。對能吸取教訓及時調整心態積極工作的受處分人員，予以肯定和鼓勵，開展鼓勵式談話；對受處分人員提出的合理訴求，積極幫助其解決。截至目前，已推動解決合理訴求6件，化解思想包袱12個。
為有效防止“一談了之、一訪了之”，該縣紀委監委建立回訪檔案，詳細記錄受處分人員思想態度、工作表現與意見建議，追蹤受處分人員職務職級、工資檔次、年度考核等情況，一人一冊歸結存檔。對正確認識錯誤、認真悔錯改錯、敢于擔當作為的受處分干部，處分期滿后，向組織部門推薦使用，為他們“跌倒”后重新出發搭建平臺。截至目前，共對24名受到黨紀政務處分的黨員干部進行回訪教育，已對6名受處分后表現好的黨員干部作出不影響使用建議。
“暖心回訪不是終點，而是激勵干部干事創業的新起點?！痹摽h紀委監委相關負責人表示，下一步將不斷優化回訪精度，拓展關懷廣度，實現“回訪-教育-重塑”的綜合成效。（滁州市紀委監委）
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