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“重點圍繞就業資金和社保基金管理風險點開展排查，能立行立改的即知即改，對涉及作風、責任、腐敗的問題線索及時移送紀檢監察機關。”近日，亳州市譙城區紀委監委駐區政辦紀檢監察組對就業資金和社保基金管理等工作開展專項監督。
2025年以來，譙城區紀委監委堅定不移扛牢監督責任，緊緊圍繞黨中央重大決策部署落實情況，有效整合基層監督力量，創新監督方式方法，推動形成上下聯動、左右互通、內外協同的監督格局。
強化政治監督。夯實全面從嚴治黨“兩個責任”，開展主體責任談話4557人次，督促506名鄉科級領導干部履行“一崗雙責”情況報告。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會、習近平總書記考察安徽重要講話精神等監督重點，檢查發現并推動整改問題43個。
落實駐點監督。健全完善派駐機構駐點日常監督實施意見，指導派駐機構深入基層一線，采取靈活機動的方式強化對“重要崗位”“關鍵少數”特別是一把手的監督，推動駐在單位黨組（黨委）落實黨風廉政建設主體責任。開展監督檢查43次，發現并反饋問題21個。
做深聯動監督。依托紀檢監察協作區，把室、組、鄉鎮紀委劃分為固定單元，成立6個片區協作辦案組，由協管常委（委員）統籌“室組地”力量，橫向聯動、縱向發力，滾動摸排問題線索，定期會商研判調度，分級分類精準處置。處置問題線索437件，立案146人，留置19人，處理處分355人，給予黨紀政務處分127人，移送檢察機關6人。
“接下來，我們將貫通協調各方監督力量，做實做細監督基本職責、第一職責，以有力有效的監督，確保黨中央重大決策部署在基層落細落實。”譙城區紀委監委有關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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