“2013年至2024年，宣城市城建集團原黨委書記、董事長楊帆先后收受多名管理服務對象及下屬所送購物卡、高檔煙酒等禮品。楊帆還存在其他嚴重違紀違法問題，2025年2月，受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。”……“五一”前夕，宣城市紀委監委通過網站和微信公眾號對二起違反中央八項規定精神問題進行點名道姓通報，堅持用身邊案教育身邊人，警示全市黨員干部和公職人員繃緊廉潔弦、系好“風紀扣”。

節假日是“四風”問題易發多發的節點，也是檢驗黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩、嚴格落實中央八項規定精神的考點。該市各級紀檢監察機關堅持教育在先、警示在先、預防在先，綜合運用節前廉政談話、通報典型案例、編發廉潔短信、開展專項督查等方式，為黨員干部和公職人員念好“緊箍咒”、打好“預防針”。

宣城現代服務業產業園紀工委在節前開設“廉政微講堂”活動，以《傳承好家風  筑牢廉潔“墻”》為題引導黨員干部積極傳承和培育好家風；市直紀檢監察工委通過黨員上黨課、集體談話、廉政宣傳等方式，積極引導市直機關黨員自覺把中央八項規定精神作為鐵規矩、硬杠杠；市國控集團紀委向各部門及子公司發放廉潔提醒通知單，進一步增強全體員工的紀律規矩意識，堅決貫徹落實中央八項規定精神，推動作風建設取得新的成效。

據悉，市紀委監委堅持關口前移，提前謀劃部署，結合實際制發《關于嚴明2025年“五一”、端午節期間紀律要求的通知》，明確提出節日期間紀律要求。在做好節前教育提醒的基礎上，市紀委監委立足監督職能，采取“室組地”聯動、“組組”聯動、協作區交叉互查模式，運用明察暗訪與大數據篩查相結合的方式，加大對節日期間可能出現的“四風”問題的監督檢查力度，對于監督檢查中發現的苗頭性、傾向性問題即時約談提醒，建立“四風”問題線索優先處置機制，對頂風違紀問題實行快查快處，并通報曝光典型案例，形成“監督—糾治—震懾”完整鏈條，確保節日期間風清氣正、紀律嚴明。

宣州區、郎溪縣、廣德市、績溪縣等地紀委監委緊盯黨員干部違規吃喝、違規收送禮品禮金、公款旅游、公車私用、酒駕醉駕等問題，聯合當地稅務、公安、市場監管、機關事務管理中心等職能部門組成專項監督檢查組，以“四不兩直”方式深入鄉鎮、街道、縣（區）直單位和轄區酒店、大型商超等重點場所開展監督檢查。同時，深挖徹查違紀問題背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題，堅持風腐同查同治，防止類似問題再次發生。

此外，市、縣兩級紀委監委進一步暢通“信、訪、網、電”四位一體監督渠道，用好用足基層小微權力“監督一點通”平臺，對群眾反映強烈的相關問題線索優先核查處置、快查快結。針對監督檢查中普遍發生、反復出現的“四風”問題，督促相關單位完善公務接待、財務報銷等制度，推動作風建設常態長效。

“糾治‘四風’必須寸步不讓、久久為功。我們將以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，緊盯節點強化監督，推動黨員干部從思想上固本培元，持續筑牢中央八項規定精神堤壩，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）