“駐縣教育局紀檢監察組充分發揮熟悉行業優勢，抓住關鍵，深入調查取證，第一紀檢監察室有效發揮站位高、把握準、專業強等優勢，全程指導，精準定性問責，通過‘室組’聯動，及時查清了某校挪用食堂結余資金償還借款利息、違規收取校園卡首次辦卡工本費等問題，處分3人，退還群眾錢款6920元。”這是宿松縣紀委監委強化“室組”聯動辦案的一個縮影。

今年以來，宿松縣紀委監委以開展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為契機，聚焦健全“室組”聯動工作機制，圍繞“人員互動、信息互通、任務互助、優勢互補”目標，印發《宿松縣紀委監委關于“室組”聯動工作機制暫行辦法》，進一步強化紀檢監察室業務指導督導和派駐紀檢監察機構履職聯動，著力打造“室組”聯動貫通工作格局，以規范化法治化正規化建設提高“室組”監督執紀水平和執法辦案效能。

在日常工作中，根據監督檢查和案件查辦需求，將“室組”“組組”聯動力量靈活配置，分管領導強化統籌，紀檢監察室做好業務指導，派駐紀檢監察組聯合辦理相關問題線索，通過在重要監督檢查和重大案件查辦過程中開展聯合監督檢查和聯合執紀辦案，實現力量統籌、工作統籌，實現兩者優勢互補，推進監督從“單打獨斗”到“攥指成拳”。今年以來，全縣各派駐機構在監督檢查中發現并督促整改問題18個，處置問題線索27條，立案18件，處分30人。

同時，建立紀檢監察室、派駐紀檢監察組之間人員雙向交流、任職機制，搭建“室組”聯合學習交流平臺，經常開展業務研討、共同培訓、實戰練兵，通過“以室帶組”，解決派駐紀檢監察干部業務不熟、經驗不足等問題；通過“以組助室”，解決紀檢監察室對被監督單位政治生態、權力運行特點掌握不夠深入等問題，共同提升善戰能力和斗爭本領。今年以來，舉辦了1期全員業務培訓班，組織全員收看省紀委“視頻講堂”6期，選派32名干部參與省市紀委監委“以案代訓”。

“下一步，我們將進一步厘清紀檢監察室、派駐紀檢監察組在聯動監督中的職責定位，建立健全分工明確、協同配合的聯動監督機制，最大限度整合資源優勢，促進監督執紀執法工作系統集成、協同高效、形成合力，一體推動全縣紀檢監察工作高質量發展。”該縣紀委監委相關負責人表示。（安慶市紀委監委）