“授課內(nèi)容豐富生動，又干貨滿滿，實用性很強，對我今后開展審查調(diào)查工作提供了很大的幫助！”新入職的紀檢監(jiān)察干部在培訓(xùn)中感慨道。日前，定遠縣紀委監(jiān)委組織全縣100余名紀檢監(jiān)察干部完成了為期兩天的集中培訓(xùn)。

按照 “缺什么補什么”原則，該縣紀委監(jiān)委按需定制干部“成長套餐”，積極搭設(shè)學(xué)習(xí)平臺，圍繞線索處置、案件審理、信訪舉報等內(nèi)容設(shè)置培訓(xùn)課程8場次，邀請省市紀委監(jiān)委及本委業(yè)務(wù)骨干作集中教學(xué)培訓(xùn)，持續(xù)夯實基礎(chǔ)、“賦能充電”，有力提升紀檢監(jiān)察干部的政治理論水平和紀法素養(yǎng)。

強化以專業(yè)訓(xùn)練賦能，統(tǒng)籌調(diào)配紀檢監(jiān)察力量，探索推進“全員辦案”模式，堅持青藍搭配、優(yōu)長互補，先后抽調(diào)16名新進干部至審查調(diào)查、重大案件辦理等一線崗位鍛煉提升，通過在實戰(zhàn)實訓(xùn)中打磨歷練年輕干部，助推業(yè)務(wù)“新兵”變“尖兵”。同時，分批調(diào)配綜合室部骨干充實到辦案一線，實行“老帶新”“專帶輔”等組合搭配，既保障案件有序推進，又注重讓綜合部門干部在實踐歷練中提升能力素養(yǎng)、補齊業(yè)務(wù)短板。

著眼于嚴管厚愛結(jié)合，制定監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法重點崗位權(quán)力清單、風險清單和負面清單，對嚴守工作紀律、防范人情干擾等方面明確邊界、劃出底線。以扣好廉潔從政“第一粒扣子”為主題，委機關(guān)主要負責同志帶頭與新提拔、新入職的10余名干部開展“一對一”談心談話，及時了解和掌握年輕干部的思想動態(tài)，對相關(guān)履職風險點及時提醒提示。同時，健全完善年輕干部考核評價、選拔任用等機制，注重讓優(yōu)秀干部在重點崗位“挑大梁”，2024年以來提拔重用紀檢監(jiān)察干部13名、職級晉升10名。

“接下來，我們將繼續(xù)突出實戰(zhàn)訓(xùn)練，把信訪接待、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作一線作為‘練兵場’，有針對性地補短板、強弱項，同時把監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提升干部依規(guī)依紀依法履職能力。”縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（滁州市紀委監(jiān)委）