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“集中辦公前，各派駐紀檢監察組單打獨斗，監督力量分散；集中辦公后，實現了‘室組’聯動監督，攥指成拳，推動了派駐監督從‘有形’向‘有效’轉變。”弋江區紀委監委第二派駐紀檢監察組組長感慨道。
弋江區紀委監委認真貫徹《關于加強基層紀檢監察監督的若干意見》，深化派駐機構改革，撤銷2個單獨派駐紀檢監察組，推進派駐機構集中到委機關辦公，將分散的派駐紀檢監察組力量整合使用，由委機關統一調度、統一管理、統一保障，實現人員力量融合、工作協同推進。
派駐監督點多、線長、面廣，區紀委監委積極探索派駐監督新路徑，緊盯重點領域、關鍵環節，以“集體謀劃、統籌推進、成果研判”為脈絡規范開展“組組”協同監督、“室組”聯動監督。集中辦公以來，區紀委監委派駐機構開展聯動監督檢查238次，推動整改問題114個，監督質效明顯提升。
此外，區紀委監委建立“班子成員領辦+室組地聯動”辦案機制，對重點問題線索提級辦理，統籌紀檢監察室、派駐機構和街道紀工委協同作戰，破解組內經驗不足、地方干擾多等疑難問題。“在群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作中，我們整合紀檢監察室、派駐紀檢監察組精干力量，通過在信訪中找、監督中查、辦案中挖，拓寬線索來源，對存量線索實行簡案快辦、難案精辦，監督效能大幅提升。”黨風政風監督室主任介紹道。
針對派駐機構人員專業能力薄弱問題，區紀委監委建立重要精神傳達學習、整體情況定期報告、重點工作集中研究機制，定期調度派駐工作。今年以來共開展工作調度4次，組織派駐干部參加線上線下培訓7次37人次。同時，堅持老中青相結合的梯次配備，推行“老帶新、強帶弱”結對機制，提出“辦好一起案件、上好一節廉政黨課、列席一次專題會議”等形式，助力派駐干部在工作一線淬煉本領。（蕪湖市紀委監委）
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