近日，合肥交控公司第十一期“廉潔巡回講堂”在巢湖路橋公司舉辦，合肥交控公司紀委主要負責同志以“堅持全面從嚴治黨，助推合肥交控各項事業高質量發展”為主題，利用3個小時時間，為巢湖路橋公司班子成員、關鍵崗位管理人員等50余人上了一堂生動的廉潔教育課。課上，還集中觀看了警示教育片，通報了相關企業人員違紀違法典型案例。

合肥交控公司所屬子公司數量較多且工地項目分散、工程建設項目廉潔風險較高、一線員工監管難度較大。結合所屬子公司實際，合肥交控公司紀委近年來按照上級紀委及公司黨委有關部署，在市紀委監委第五紀檢監察室和駐市國資委紀檢監察組具體指導下，聚焦關鍵領域、緊盯關鍵崗位，以“廉潔巡回講堂”為載體，由公司紀委主要負責同志深入各子公司及項目一線主講“廉潔課”，全力推動廉潔教育向基層一線延伸，不斷營造崇廉尚廉、風清氣正的企業廉潔文化氛圍。

“廉潔巡回講堂”開課前，公司紀委主要負責同志與子公司“一把手”及班子其他成員開展集體廉潔談話，聚焦子公司主營業務相關廉潔風險情況提出紀律要求，督促落實全面從嚴治黨政治責任。

講堂將習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述作為首要內容，著力夯實廉潔從業思想根基。選取近年來發生在國企工程建設、招投標等領域腐敗典型案例，深刻剖析案例暴露出的問題，深刻分析違紀違法人員的墮落軌跡和行為表現，用“身邊案”警醒“身邊人”，用“活教材”敲響“警示鐘”，并對國企管理人員“什么該做”“什么不該做”作出提醒。結合各子公司經營范圍、業務特點及廉潔風險點等不同情況，差異化確定授課重點，增強授課內容的針對性和精準性，做到分類施教、靶向發力。

每次課后，公司紀委主要負責同志與子公司紀委書記或紀檢委員“一對一”交流，督促發揮近距離監督優勢，深入細致做好對關鍵崗位人員、重大資金使用等監督管理，壓實監督責任，確保履責到位。

近年來，公司紀委持續加強企業廉潔文化建設，制定推進清廉企業建設實施意見，在創建“廉潔巡回講堂”品牌同時，用好合肥交投“清風公園”等廉潔文化陣地，積極打造“清廉工地”“清廉站所”“清廉窗口”等“清廉+”單元，組織拍攝《毫厘見匠心 清廉守初心》等廉潔微視頻，以文育人、以文化人，推動公司全體職工認真履職、奮勇爭先，持續涵養想干事、能干事、能干成事、不出事的政治生態。（合肥市紀委監委）