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“少數年輕干部為何前腳剛步入仕途，后腳便踏上歧途？”近日，滁州市委組織部舉辦黨紀學習教育專題輔導報告會，市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察干部與參會的年輕干部共同剖析年輕干部違紀違法成因，暢談如何走好未來人生路。
近年來，滁州市紀委監委聚焦聚力年輕干部健康成長，堅持全周期管理理念，在年輕干部教育監督管理上下足“繡花功夫”，切實做到嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，助力年輕干部廉潔從政、擔當作為。
課堂“話”廉，推動廉潔清風勁吹。以黨紀學習教育為契機，組建紀檢監察干部紀法宣講團，選取近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例為“活教材”，廣泛開展紀法知識宣講。通過集體學習、交流研討等方式，教育引導年輕干部時刻敲響廉潔自律“警鐘”，真正將黨紀黨規刻印在心。同時，深化以案為鑒，把警示教育課堂搬到職務犯罪庭審現場，讓年輕干部“沉浸式”直觀感受到違紀違法的沉重代價。
監督護廉，夯實廉潔從政屏障。針對年輕干部思維活躍、“朋友圈”多、“社交圈”廣等特點，常態化組織開展年輕干部談心會、干部家屬座談會，市紀委監委主要負責同志逐個與機關、派駐（出）紀檢監察機構年輕干部一對一談心。緊密結合年輕干部個人成長經歷、工作崗位特點，量體裁衣，制定個性化談心談話方案，確保將情況摸清、問題談清、對策找準。加強對年輕干部“八小時之外”的監督管理，全面梳理排查廉政風險點，明確
“負面清單”，綜合運用發放調查問卷、寄廉潔家書、發送廉潔短信等方式，做到“治未病、防未然”。
融合助廉，繪好清廉人生底色。深入營造崇廉尚廉濃厚氛圍，注重將廉潔文化建設與年輕干部日常學習工作生活緊密結合，做到分級分類、精準“滴灌”。先后聯合相關單位開展“重溫入黨誓詞”、集體過“政治生日”，打造“青春紀法課堂”、青春讀書會，評選“廉潔家庭”、優秀家風家訓等活動，讓清廉理念深植年輕干部內心。（滁州市紀委監委）
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