“我將從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的根本宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。”近日，蚌埠市蚌山區燕山鄉紀檢監察干部在紀律教育學習會上分享自己的感受。

今年以來，蚌埠市蚌山區紀委監委堅持一體推進“三不腐”，深化標本兼治、系統治理，在不敢腐上持續加壓、在不能腐上深化拓展、在不想腐上鞏固提升，持續提升治理腐敗綜合效能，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，為全面建設清廉蚌山提供堅強的紀律保障。

重拳出擊，強化“不敢腐”的震懾。狠抓案件查辦，在不敢腐上持續加壓，堅決懲治不收斂不收手、膽大妄為者，做到有貪必肅、有腐必反，開展存量線索、零立案“雙清”行動。今年1-3月，全區處置問題線索37條，運用“四種形態”處理49人，立案12件，處分18人，留置2人，移送司法機關3人。區紀委監委制發《深入開展群眾身邊腐敗和作風問題“1+N”專項整治工作清單》，細化村級項目資產管理、惠民惠農財政補貼整治清單，落實由班子成員領銜，“協作區+‘室組地’聯動監督”的專項整治模式，切實以“小切口”推動作風“大轉變”。

懲治結合，扎緊“不能腐”的籠子。堅持標本兼治、以案促改，做好查辦案件“后半篇文章”。通過制發紀檢監察建議書、開展“回頭看”等形式，督促案發單位加強“病灶”治理，扎牢制度籠子，力求達到“查處一起案件，教育一批干部，健全一套制度”。截至目前，已督促案發單位召開以案促改專題民主生活會16次，發出紀檢監察建議13份。此外，出臺《關于加強對“一把手”和領導班子監督的任務清單》《蚌山區科級領導班子、公務員及事業單位科級干部綜合考核辦法》，從領導干部抓起，以上率下改進工作作風，持之以恒正風肅紀反腐，馳而不息糾“四風”樹新風。

固本培元，增強“不想腐”的自覺。區紀委監委以紀律教育為契機，嚴格落實“第一議題”“第一議程”制度，進一步筑牢思想根基。利用談心談話對發現的苗頭性、傾向性問題及時糾正，防微杜漸，營造干事創業良好氛圍。截至目前，共開展談話提醒37人次，約談7人次，誡勉談話2人次。用好典型案例“活教材”，通過制發案例匯編、組織觀看警示教育片、開展紀律規矩教育等專題警示教育活動，分層分類精準施教，充分發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒綜合功效，真正使黨員干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”。

“反腐敗斗爭一刻不停歇。在新的趕考路上，全區各級紀檢監察機關要始終保持懲治腐敗高壓態勢，緊盯關鍵少數、關鍵環節、重點崗位，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，深入開展警示教育，引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，努力營造風清氣正的政治生態。”蚌山區紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）