黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，“把握作風(fēng)建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點，抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題深化整治，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化”。二十屆中央紀(jì)委三次全會部署要求，圍繞推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化等完善基礎(chǔ)性法規(guī)制度。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須堅持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，監(jiān)督要在“常”“長”二字上下功夫，對于作風(fēng)建設(shè)問題經(jīng)常抓、見常態(tài)，持久抓、見長效。

常態(tài)化堅持理論學(xué)習(xí)。理想信念是我們黨員干部的精神之鈣，精神上缺鈣就會得“軟骨病”。要堅持抓好理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)鑄魂壯骨的重要作用，不斷提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，見賢思齊，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，以“三個務(wù)必”的趕考初心和堅定信念，推動作風(fēng)建設(shè)抓得實、做得深、走得遠(yuǎn)。

制度化規(guī)范行為舉止。實踐證明，根治作風(fēng)頑疾，最根本、最有效的途徑就是建章立制，只有建好制度，立好規(guī)矩，開展工作、從事活動才能有章可循，有規(guī)可守。要及時建立完善制度，建立以制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、績效考評制等相關(guān)制度，著力規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工行為。同時，注重強(qiáng)化制度執(zhí)行力，樹立制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)黨員干部對制度的敬畏心。

多樣化開展監(jiān)督檢查。堅持日常監(jiān)督和專項檢查相結(jié)合，圍繞工作紀(jì)律、“四風(fēng)”問題等，嚴(yán)查干部職工是否遵守各項規(guī)章制度，有無違規(guī)公款吃喝、公車私用等問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題立行立改，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，狠剎歪風(fēng)陋習(xí)。堅持以“節(jié)點”為考點，通過“事前提醒+事中暗訪+事后核查”的監(jiān)督模式，把開展節(jié)前談話提醒、通報典型案例、進(jìn)行監(jiān)督檢查作為“警鐘”長鳴。

長效化加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。輿論引導(dǎo)是深化作風(fēng)建設(shè)的重要手段，也是推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的有力武器。把握正確的輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳黨的作風(fēng)建設(shè)重要意義和豐碩成果，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的群眾觀念和價值導(dǎo)向，提高加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自覺性和主動性。同時，還要強(qiáng)化對作風(fēng)問題的曝光和批評，形成輿論壓力，推動作風(fēng)建設(shè)向更好的方向發(fā)展。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，只有持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，才能全力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（池州市青陽縣法院 章彥）