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青陽:落實約談提醒 常態化做實紀律教育

時間:2024-03-22 15:36    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“今天的提醒談話,讓我印象深刻,深受觸動,我一定時刻繃緊紀律規矩這根弦,忠誠履職盡責。”近日,在青陽縣朱備鎮二樓會議室新晉履職的鄉鎮班子成員對該鎮“一把手”說道。

近年來,青陽縣紀委監委堅持教育在先、警示在前,抓住“關鍵少數”,采取常態化約談、關鍵節點提醒、日常監督等方式,加強干部教育監督管理,做實做細經常性紀律教育,聚力護航高素質干部隊伍建設。

該縣紀委監委緊密結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際,重點聚焦落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多,對上級巡視巡察反饋問題整改落實不力等問題,制定《青陽縣落實黨風廉政建設主體責任約談提醒辦法(試行)》,圍繞所在鄉鎮(單位)黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況,巡察、信訪和干部考核等需要提醒的問題開展約談提醒。約談嚴格遵照規定程序,約談前,制定方案、下發通知,收集、匯總約談對象履行黨風廉政建設主體責任情況和存在主要問題,并形成約談提綱;約談中,同級紀委和組織部各派1名負責同志陪同談話,談話采用個別談話或集中談話;約談后,約談對象對約談指出的主要問題提出整改方案和措施,并在規定時間內將整改情況上報上一級黨委、紀委。截至目前,已累計約談35人,指出問題21個。

與此同時,該縣紀委監委聯合縣委組織部,將紀律教育做在前,把黨風廉政建設作為黨員干部教育培訓的重要內容,納入公務員新任培訓班、秋季主體培訓班等班次;聯合團縣委組織青年干部旁聽職務犯罪庭審、開展演講比賽,把紀律教育作為主線貫穿多種活動過程,讓廣大干部在思想上長繃紀律弦、長響警示鐘。

“我們緊盯干部新入職、新任用、新提拔等重要節點,深化紀律教育,堅持正面引導和警示教育相結合,通過談話、組織觀看警示教育片等方式,將紀律教育、黨性教育和廉潔文化教育貫通起來,織密干部成長的‘防護網’。”縣紀委監委相關負責人介紹。(池州市紀委監委)

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