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“受到處分后，我有段時間壓力很大，在組織的關懷和引導后，我卸下了思想包袱，心里的‘疙瘩’也慢慢解開了。”近日，馬塘街道某干部向弋江區紀委監委回訪教育人員敞開心扉說道。
近年來，弋江區紀委監委在加大處分決定執行力度的同時，扎實開展受處分干部回訪教育工作，及時掌握受處分黨員干部的思想、生活、工作等狀況，推動紀律處分執行“后半篇文章”做深做實做細，幫助“跌倒”干部卸下思想包袱，重拾干事創業信心和熱情。
“處分教育只是手段，挽救喚醒才是目的。對于違紀違法案件，我們不能一結終了，要做好執紀審查‘后半篇文章’。同樣，對犯錯誤的黨員干部，不能一處了之，要開展好暖心回訪。”區紀委監委審理室主任表示。暖心回訪關鍵要做到真正‘暖心’，既要體現監督執紀的力度和剛度，也要表達組織的關心關愛，讓受處分黨員干部“口服心服”，去負擔、轉思想、樹信心、干事業。2023年，弋江區各級紀檢監察組織對27名受處分黨員干部開展回訪教育。
弋江區紀委監委對受處分的干部進行回訪前，根據案件情況分析研判，綜合考慮身份崗位、性格特點、違紀性質、工作環境等情況，因人分類施策，采取多種回訪方式，確保回訪教育質量和效果。回訪中通過聽取情況、談心談話等方式了解受處分人員思想、工作及日常表現情況，監督檢查處分決定執行情況，多維度多方位掌握回訪對象的整改情況和現實表現，保證回訪教育的全面性。同時，區紀委監委督促受處分干部所在黨組織（單位）切實履行干部教育監督管理責任，做好受處分期內日常監管和思想教育，引導幫助正視錯誤。
“回訪教育是一項重要制度，體現了我們黨‘懲前毖后、治病救人’的一貫方針。我們在開展暖心回訪時要做到用心用情用力，真正把組織的嚴管厚愛傳遞出去，把思想政治教育做到黨員干部心坎上，持續營造良好的干事創業新氣象、新氛圍。”區紀委監委負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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