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評論|“四點”發力深化“三不腐”一體推進

時間:2023-12-21 10:35    來源:安徽紀檢監察網     分類:廉政時評     編輯:張曉玉
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當前,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固,但形勢依然嚴峻復雜。高壓之下有人鋌而走險,腐敗背后各種暗流涌動,腐蝕與反腐蝕斗爭長期存在。從紀檢監察機關查處的違紀違法案件看,腐敗存量不少,增量仍在發生。必須運用“全周期”管理方式,一體推進“三不腐”,強化系統集成,注重協同高效,加快構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,不斷提高反腐敗工作質量和水平。

抓住“關鍵點”,持續保持戰略定力,以“全流程”懲治腐敗,打好“不敢腐”的攻堅戰。腐敗同我們黨的性質宗旨水火不容,對腐敗分子的放任就是對黨和人民的犯罪。始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍,重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件,持續盯住“七個有之”問題,嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題,防范領導干部“退而不休”“逃逸式辭職”、干部親屬“熱心干政”、私營老板“插手政治”,深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗,加強對影子公司、影子股東、虛假交易、期權腐敗、政商旋轉門等新型腐敗和隱性腐敗的分析研究,深入開展群眾身邊腐敗和不正之風“1+5+N”專項整治,綜合運用各類方式,優化基層辦案質效,提高及時發現、有效處理腐敗問題的能力。

夯實“支撐點”,完善制度體制機制,以“全領域”完善制度,打好“不能腐”的持久戰。推進反腐敗國家立法,抓住政策制定、決策程序、審批監管、執法司法等關鍵權力,嚴格職責權限,規范工作程序,強化權力制約。完善黨和國家監督體系,以黨內監督為主導,推動各類監督有機貫通、相互協調、形成合力。強化“一把手”和領導班子的監督,實現對所有黨員、干部和行使公權力的公職人員監督全覆蓋,增強監督實效。堅持權責法定,健全權責清單制度,推進權力運行公開透明,完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制,壓減權力設租尋租空間。加強對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業的監督,推動審批監管、執法司法、工程建設等重點領域監督機制改革和制度建設,鏟除腐敗滋生的土壤。從嚴從實強化日常教育管理,對年輕領導干部特別是“一把手”崗位年輕干部加強監督。

錨定“著力點”,加強廉潔文化建設,以“全覆蓋”推進教育,打好“不想腐”的陣地戰。緊緊抓住理想信念這個“根”和“魂”,加強思想道德和黨紀國法教育。用足用好廉政教育資源,挖掘歷史文化、傳承紅色文化,涵養廉潔文化,弘揚優良家風,大力營造不想腐的氛圍。注重執紀執法成果運用,做好個案剖析和政治生態分析,下發紀檢監察建議書,督促案發單位健全制度機制。加強受處分干部暖心回訪,幫助受處分干部放下思想包袱,重拾干事創業信心。依規依紀依法查處誣告陷害行為,及時為受到不實舉報的干部澄清正名。推動構建親清政商關系,營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。

找準“結合點”,構建一體推進機制,以“全周期”重塑管理,打好“三不腐”的總體戰。要堅持辦案、治理、監督、教育貫通融合。在推進“不敢腐”時注重挖掘“不能腐”“不想腐”的功能,從制度入手,發現廉政風險點、廉政高危環節等問題,及時發出紀律監察建議,提升監督質效。審查調查開展前,對談話人加強思想政治教育,積極主動配合審查調查。在推進“不能腐”時注重吸收“不敢腐”“不想腐”的有效做法,從查辦案件中研究體制機制漏洞,找出共性與個性問題,不斷完善規章制度,促使制度與時俱進。深挖涉事黨員干部的思想、動機、心理轉化過程等,用制度從源頭加以防范。在推進“不想腐”時注重發揮“不敢腐”的震懾、“不能腐”的約束,做實審查調查“后半篇文章”,堅持以案示警、以案為戒、以案促改。將常態化警示教育與當地查處的典型案例相結合,增強震懾力。(付靜思)

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