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“這是我第一次參與辦理縣紀委監委留置案件，通過實踐極大提升了自己的業務能力，真是受益匪淺。”蕭縣紀委監委一名鄉鎮紀檢監察干部表示。
近年來，蕭縣紀委監委把加強紀檢監察干部隊伍建設擺在突出位置，圍繞以學促干、以管促廉、以行促效，豐富專題培訓、業務交流、案例實戰、專題輔導和紀檢監察大講堂等教育培訓形式，推動紀檢監察干部隊伍規范化、法治化、正規化建設。
據了解，該縣紀委監委將旁聽庭審作為現場教學“必修課”的同時，精心安排專業培訓課程表，按照“缺什么、補什么”的原則，先后開設“業務培訓班”“業務研討會”“微課堂”等，圍繞監督檢查、審查調查、信訪舉報、案件審理等業務精準施訓，多渠道、多方式提高紀檢監察干部的業務能力和綜合素質。今年以來，共開展專題業務培訓4期，組織黨紀法規知識測試3次，舉辦“微課堂”5期。
堅持學以致用，持續上好以“戰”代訓的“實踐課”。加大輪崗交流力度，分期分批組織鄉鎮紀檢監察干部到委機關跟班學習，組織18名新任紀檢監察干部到監督執紀、審查調查、巡察一線跟班學習，幫助年輕干部與業務骨干相互搭配，手把手教方法、面對面傳經驗，促進紀檢監察干部思想、業務、作風等全面提升，達到傳出知識、幫出成長、帶出骨干、激發活力的效果。
在強化專業訓練的同時，該縣紀委監委不斷健全嚴管體系。緊扣干部履職重點和崗位風險點，建立健全重大事項請示報告、案件回避、保密等制度，修訂完善打聽案情、過問案件、說情干預登記備案等一批規范性文件，建立完善紀檢監察干部廉政檔案，不斷完善內控制度，織密自我監督網。同時，通過內部檢視、談心談話、廉潔家訪等方式，為全縣紀檢監察干部精準“畫像”，做到問題早發現、早提醒、早糾正，真正為紀檢監察干部系好“風紀扣”，把好“方向盤”。
“下一步，我們將積極搭建業務練兵平臺，不斷豐富教育培訓形式，努力鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。”縣紀委監委相關負責人表示。(宿州市紀委監委）
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