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“我們召開新任職領導干部集體廉政談話，是為了把紀律講在前面，把警鐘敲在任前，幫助大家在適應新崗位的同時不斷加強自身建設……”近日，渦陽縣紀委監委會同縣委組織部對42名新任職領導干部開展任前廉政談話，督促他們扣好履新第一顆“風紀扣”。
對新任職領導干部開展集體廉政談話，既是干部選拔要求的必經程序，也是強化黨風廉政建設的一項重要內容。近年來，渦陽縣紀委監委認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，將常態化開展任前廉政談話作為一項“固定動作”。在此基礎上，增加任前廉政警示教育、發放《廉政讀本》、簽訂《領導干部廉政責任告知書》、建立廉政檔案等內容，促使新任職領導干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬畏法紀、遵規守矩。今年以來，該縣紀委監委共開展新任職領導干部集體廉政談話2批149人次。
“能夠在任職初期接受廉政教育，既是對我們新任職干部的嚴管，更是對我們的厚愛。在新的工作崗位上，我將嚴格對照黨章黨紀要求，強化紅線意識，在工作中不任性用權、不回避監督、不逾越底線。”該縣一名新任職干部在接受集體廉政談話后感慨地說到。
新任職領導干部集體廉政談話只是該縣干部廉政教育的一個縮影。今年以來，該縣紀委監委不斷創新和豐富日常廉政教育形式，通過集中開展警示教育月、匯編2018年以來查處的違紀違法案例發全縣各單位集中通報、組織觀看《群眾利益無小事》等警示教育片、開展集中宣講、組織開展“廉政故事我來講”、廉政主題研討等廉潔從政支部主題黨日和“弘揚清正家風 爭做廉潔表率”主題征文等活動，深入開展黨風廉政教育，引導干部知敬畏、明底線、存戒懼。
“渦陽縣紀委監委堅持‘逢提必談’，切實發揮廉政談話預防作用。同時，繼續豐富和創新任前廉政教育的載體和形式，幫助新任職領導干部、尤其是年輕干部在新的崗位上開好局、起好步、履好職。”縣紀委監委相關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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