“在今年上半年的監督檢查中，發現你單位作風建設方面存在問題，現對你單位發出問責預警，請務必高度重視，盡快整改到位……”針對監督檢查中發現的問題，郎溪縣紀委監委向該縣某縣直單位黨組織發出《問責預警通知書》，強力督促落實整改。

“在今年開展的幾次監督檢查中，我們都發現該單位存在工作人員在工作期間使用手機看電視劇、上下班不準時等作風建設方面的問題，這暴露出該單位落實全面從嚴治黨不夠有力、日常作風建設抓而不實。由于問題輕微，尚未達到予以追責問責程度，所以我們發出提前預警，以達到抓早抓小、防微杜漸目的，讓問責預警成為推動問題整改的‘警示單’‘催辦書’?！笨h紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說。

“凡事預則立，不預則廢?！苯衲暌詠?，該縣積極探索拒腐防變的有效途徑，立足本地實際，探索建立追責問責預警機制，制發《關于在推動重點工作中建立追責問責預警機制暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），對單位或個人在推進重點工作過程中出現影響特別輕微的失職失責問題或苗頭性傾向性問題實施問責預警，變事后追責問責為事前預警提醒，切實擰緊責任“螺絲”，推動精準監督、規范追責問責。

“以前在監督檢查中發現的問題，我們一般會向派駐單位主要負責人反映，予以提醒，往往成效不明顯?，F在根據《辦法》規定，可以對有追責問責預警適用情形的，按照干部管理權限審批后進行預警，并及時發出《問責預警通知書》，明確整改內容、時限等，讓問責更有權威、更有精度、更有力度，有利于提高綜合監督單位對自身存在問題以及整改工作的重視程度?！笨h紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組組長說道。

此外，縣紀委監委統籌推進，不斷拓展思路理念，積極做好結合文章，增強工作合力，將追責問責預警機制運用于推動基層小微權力監督、“室組地”聯動監督、巡察整改等方面，對監督檢查中發現有群眾不滿意、整改不及時處理的單位發出預警，明確具體整改內容、目標時限等，督促全面落實整改，以整改的實際成效取信于民。據統計，今年以來，縣紀委監委已發出《問責預警通知書》5份，推動問題整改6個。

“將監督‘關口’前移，既是風險管控的‘探照燈’，又是廉政風險的‘防火墻’。下一步，我們將繼續圍繞‘責任明確化、預警及時化、跟蹤全程化’的工作思路，準確把握界限，防止‘小毛病’演變成為‘大問題’，加強跟蹤督促，做好問題整改，同時推動建立長效機制，將追責問責預警機制作為激勵干部擔當敢為的‘新動能’。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）