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“采取講廉潔故事、看警示教育片、學習黨紀黨規等方式，在黨支部學習會前進行‘黨紀黨規教育10分鐘’，不斷提升年輕干部廉潔意識。”近日，在滁州市紀委監委派駐市政府辦紀檢組督促推動下，該市數據資源管理局出臺了《打造“政廉清”政務服務品牌 加強年輕干部廉潔建設實施方案》，其中明確要深化政務服務系統年輕干部黨風廉政教育，引導年輕干部守住拒腐防變防線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，提升年輕干部廉潔自律能力，打造“政廉清”政務服務品牌。
提升廉潔自律意識，把牢思想政治“方向盤”。建立“周學、月述、季評”學習機制，開展主題鮮明內涵豐富的宣講活動，引導年輕干部開展“青廉承諾”。對年輕干部開展廉政家訪、廉政談話，發出“建設清廉家庭”倡議。常態化開展黨規黨紀和相關法律法規教育，引導年輕干部講廉潔故事、亮服務清單、做廉潔標兵，幫助年輕干部養廉根、強廉體、筑廉魂，塑造崇廉、守廉、述廉、比廉的好風氣。
規范廉潔自律行為，亮出管理服務“責任牌”。采取窗口服務“清單式”管理，制定“青廉窗口”建設職責清單，細化分解經辦機構和窗口工作任務，簽訂廉政責任書，推動“知責明責、履責盡責、督責問責”閉環運轉。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和限時辦結制，以作風能力提升為主線，著力優化營商環境，將政務服務中心大廳作為監督重點，持續深化“放管服”改革，推進365天“不打烊”和長三角“一網通辦”服務。
培育廉潔自律習慣，系好風險防范“安全帶”。持續優化內部工作流程，制定權力運行“流程圖”和“風險圖”，逐項制定防范措施，形成崗位廉政風險防控體系。不定期對經辦窗口開展紀律作風明查暗訪，緊盯重大節日發送廉政提醒短信，全力打造清廉高效的政務服務環境。
“打造‘政廉清’政務服務品牌，為年輕干部健康成長揚帆護航，也持續優化了全市營商環境，我們將不斷提高廉潔教育精準性和有效性，以干部過硬作風助推營商環境優化提質。”滁州市紀委監委有關負責人說。（滁州市紀委監委）
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