學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與全國紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓開展以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，學(xué)做結(jié)合、查改貫通，以檢視整治實效推動主題教育、教育整頓走深走實。

日前，江西省紀(jì)委監(jiān)委梳理出11個方面38個具體問題，形成關(guān)于舉一反三對照整改督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題的工作提示，下發(fā)至全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，督促對照清單查漏補缺、主動糾偏。

江西省紀(jì)委常委會召開專題會議，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合已查辦紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法表現(xiàn)，從政治上、思想上、能力上、作風(fēng)上、紀(jì)律上以及監(jiān)督管理和執(zhí)紀(jì)辦案等方面，深入查找短板弱項?！巴苿幼鰧嵶黾?xì)問題檢視剖析，關(guān)鍵是把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，對照職責(zé)使命，查找崗位風(fēng)險點，梳理日常管理制度、內(nèi)部工作流程、權(quán)力運行機制等方面存在的問題?！痹撌〖o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。在對問題分門別類、建立整改臺賬的基礎(chǔ)上，江西省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)動真碰硬，推動問題真整改、改到位、出實效。

在扎實抓好整改整治上下功夫。黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委制定具體工作措施，推進(jìn)主題教育、教育整頓問題整改，防止責(zé)任“掛空擋”、整改走過場、落實打折扣。

據(jù)了解，該省紀(jì)委監(jiān)委明確部門（單位）和個人整改重點內(nèi)容，圍繞邊查邊改、查驗評估、長效機制、強化保障等方面，提出15項整改規(guī)范措施。在整改責(zé)任落實方面，明確各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人對整改負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，按責(zé)任分工承擔(dān)問題整改任務(wù)的責(zé)任體系，要求將整改情況納入年度民主生活會。對于整改情況，除各部門（單位）定期報送外，該省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)督導(dǎo)組將通過抽查核驗等方式，全程跟蹤問效。

“針對其中突出問題、典型問題、普遍性問題，尤其是群眾反映強烈的熱點、制約監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的堵點、影響干部隊伍建設(shè)的難點，我們進(jìn)行系統(tǒng)梳理，開展專項整治?！焙邶埥〖o(jì)委監(jiān)委有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志介紹，當(dāng)前，正在開展嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育“回頭看”、借調(diào)人員管理、案件質(zhì)量等專項整治，靶向發(fā)力，集中攻堅破解突出問題并推動整改。

查辦某派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部違紀(jì)典型問題后，安徽省六安市紀(jì)委監(jiān)委開展監(jiān)督調(diào)研，梳理派駐機構(gòu)在政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和自身建設(shè)等方面24個問題，督促即知即改、立行立改。

“派駐探頭作用發(fā)揮不充分，部分派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對主責(zé)主業(yè)把握不精準(zhǔn)。”六安市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室主任張莉告訴記者，以教育整頓為契機，針對相關(guān)問題，該市紀(jì)委監(jiān)委加強制度機制建設(shè)，制定派駐機構(gòu)履職清單，明確派駐機構(gòu)工作職責(zé)和履職要求，推動派駐機構(gòu)干部知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)。“前不久，我們進(jìn)一步制定《市紀(jì)委監(jiān)委對派駐機構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理責(zé)任落實清單》，從市紀(jì)委監(jiān)委加強統(tǒng)籌指導(dǎo)、派駐機構(gòu)定期報告工作等方面，明確責(zé)任事項、責(zé)任部室和完成時限，推動市紀(jì)委監(jiān)委對派駐機構(gòu)‘清單式’‘閉環(huán)式’管理，提升派駐監(jiān)督質(zhì)效?！睆埨蛘f。

“今年是華潤成立85周年，開展主題教育、教育整頓，對華潤全體紀(jì)檢監(jiān)察干部錘煉初心、體悟使命，意義重大?！比A潤集團紀(jì)委副書記牛正良介紹，集團將719名專職紀(jì)檢干部、3000余名兼職紀(jì)檢干部全部納入教育整頓范圍，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等，推動學(xué)習(xí)教育與貫徹落實黨的二十大精神、中央紀(jì)委二次全會精神貫通，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作理論、實務(wù)與集團發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。

堅持問題導(dǎo)向，華潤集團紀(jì)委深入調(diào)研，查找自身在案管、審理以及黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等工作中的不足，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。據(jù)悉，目前，集團紀(jì)委案管、審理人員力量進(jìn)一步加強，機構(gòu)職能設(shè)置得到優(yōu)化，并建立健全262名黨委直管干部的廉政檔案。此外，已啟動21項紀(jì)檢監(jiān)察制度立改廢工作，制定印發(fā)集團紀(jì)檢干部“十條禁令”等制度規(guī)范，強化內(nèi)控機制建設(shè)，推動“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合。