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“‘協作組’成立后，‘組與組’、‘組與室’溝通越來越便利順暢，監督也將越來越高效。”近日，滁州市紀委監委印發《關于建立市紀委監委派駐（出）機構工作協作組的意見（試行）》，《意見》有效破解了派駐（出）機構監督力量薄弱、監督方式單一、監督質效不高等痛點、難點、堵點問題。
建立組織體系。將39個派駐（出）機構整合劃分為6個“協作組”，分別由市紀委監委第一至第六紀檢監察室對口牽頭聯系，“協作組”各派駐（出）機構在開展重大任務時“聯片”作戰。建立述職點評、考核獎懲等機制，實行任務集中調度、干部統一考核、工作一體保障的管理模式。
厘清職責權限。明確“協作組”監督檢查、審查調查、廉政教育、督促協調等四項主要職責。制定《派駐（出）機構重點工作季度指引》，每季度市紀委監委根據工作部署，向“協作組”下發《重點工作任務清單》，推動“組組”協作具體化、精準化。
健全協作機制。建立健全定期會商謀劃、聯動監督檢查、協同審查調查、案件協作審理、聯合調查研究、學習培訓交流等6項工作機制，推動“組組”協作規范化、制度化。
“成立派駐機構協作組，是鄉鎮協作區模式的進一步深化，是市紀委監委完善派駐監督制度機制、強化聯動協作、提高派駐監督質效的創新舉措。通過建立‘協作組’來整合監督力量，實現了由‘單指用力’向‘聚指成拳’的轉變，將極大提升監督的有效性。”滁州市紀委監委有關負責人表示。（滁州市紀委監委）
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