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“‘三公里就業圈’名不虛傳，之前在學校一直沒找到合適的工作，本來想去上海碰碰運氣，后來社區網格員聯系我，幫助我用手機在皖事通app上完善了個人簡歷信息，沒想到很快就在家門口找到了合適的崗位，現在我已經入職兩個多月了，工資和待遇都很好！”近日，蚌埠市紀委監委專項督查組人員來到蚌山區緯二路街道對重點人群就業情況開展走訪調研，大學畢業生小王對“三公里就業圈”服務連連稱贊。
就業是民生之本，也是“暖民心”行動的重要內容之一。蚌埠市紀委監委立足職責定位，強化“室組”聯動，統籌紀檢監察室和駐市委組織部紀檢監察組精干力量，組建專項督查組，對穩就業、保民生開展專項監督檢查，以精準監督護航群眾就業“大民生”。
穩就業關鍵在于穩企業。該市紀委監委專項督查組聯合市人社局等相關部門，聚焦優惠政策、優質服務、優化環境三個方面，緊盯惠企政策宣傳和落實、職能部門履職盡責和工作作風等情況，通過查閱資料、座談交流、實地走訪等方式，掌握企業用工、群眾就業信息和創業政策落實情況，并廣泛收集企業的意見訴求、反映的共性問題，督促相關職能部門及時答復解決，打通“雙向溝通”渠道，助力解決就業創業難、企業招工難等問題。據悉，一季度共摸排用工需求企業684戶，組織“送人到崗”159車次7665人次，幫助企業招工13247人，同比增長23.6%。
穩就業，還需要持續關注重點群體的就業需求。該市紀委監委專項督查組緊密圍繞“引才、育才、用才、留才”關鍵環節，緊盯大學生、農民工等重點群體，通過發放調查問卷、實地走訪、隨機暗訪等方式，深入企業、群眾和相關職能部門開展專項調研，掌握惠企穩崗、勞務輸出、扶貧就業等各項惠民政策落實情況及補貼資金發放、職業技能培訓、人才返鄉情況，以精準監督壓緊壓實相關部門的主體責任，促進重點人群創業就業，穩住就業大局。
“就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必須抓緊抓實抓好。”蚌埠市紀委監委相關負責人介紹道，“我們督促相關職能部門向全社會公布舉報信箱和舉報電話，下一步，市紀委監委將嚴肅查糾相關部門落實就業政策過程中的主動意識弱、辦事效率低等不作為、亂作為問題，并開展嚴防‘數字就業’‘統計就業’專項監督，不斷推動民生領域問題‘大整治’，讓群眾獲得更多幸福感。”（蚌埠市紀委監委）
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