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“各位同志提任到一個新的工作崗位和職務層次，面臨的風險挑戰必將有所不同，希望通過集中教育的形式，提醒我們提任的干部，進一步增強防腐拒變的能力，永葆清正廉潔本色······”這是石臺縣召開新提任科級干部集體廉政談話會的場景。
該縣深入學習貫徹二十屆中央紀委二次全會精神，以“全面加強黨的紀律建設”為指引，全方位探索黨員干部教育方式方法，豐富日常教育監督管理形式，通過廉政黨課、重要節點廉政短信提醒、“關鍵少數”日常監督等方式全方位強化廉政教育，為干部系緊“廉政扣”、樹牢廉政意識。
抓好、抓細新提任科級干部教育管理，定制了“三個一”廉政套餐，即開展一次廉政談話、觀看一次警示教育片、組織一次黨紀法規測試。“廉政套餐”從筑牢政治忠誠、堅定理想信念、強化擔當作為、認真履職盡責、自覺遵紀守法等五方面向53名新提任干部提出要求、做出警醒，助力他們開好局、起好步，盡快完成角色身份轉變。
緊盯重要節點，印發《關于做好2023年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》，聚焦“關鍵少數”，在重要節日前向全縣科級以上干部發送廉政短信1842條。以“四不兩直”的方式，全覆蓋深入全縣46個縣直機關和8個鄉鎮，督查干部在崗在位在狀態情況，電話督查305名班子成員“八小時外”情況，下發工作提示函11份，督促各部門各單位擰螺絲、上發條，一以貫之改作風、提狀態。
今年來，委領導班子進各行業系統開展黨風廉政建設專題黨課宣講10次，圍繞黨性修養錘煉、作風建設提升、黨紀法規遵守、反面案例剖析等多個方面，為各行業領域干部職工群眾進行培訓，在全縣營造濃厚的廉政氛圍。該縣已將廉政黨課納入年度黨建考核指標，作為年度黨課的必要內容。
“下一步，我們將持續深入探索干部監督管理方式方法，時刻警醒同志們堅定理想信念，錘煉工作作風，增強防范化解廉政風險能力，厚植‘不想腐’的政治自覺。”該縣紀委監委相關負責同志表示。（池州市紀委監委）
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