“鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委相當(dāng)比例的同志是從其他崗位提拔轉(zhuǎn)任的，既無紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，也未經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，普遍缺乏辦案經(jīng)驗(yàn)，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件質(zhì)量存在隱患。下一步，我們將認(rèn)真對照審理工作規(guī)范化建設(shè)的要求，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力建設(shè)，補(bǔ)齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件質(zhì)量短板。”在日前召開的滁州市案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上，一改以往“典型發(fā)言亮成績、評功擺好排座次”的做法，與會各縣（市、區(qū)）自曝短板、直面問題，鳳陽縣紀(jì)委案件審理室負(fù)責(zé)同志就該縣審理工作規(guī)范化建設(shè)存在的問題和今后打算作了上述發(fā)言。

滁州市紀(jì)委監(jiān)委始終將審理工作規(guī)范化建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，形成了市紀(jì)委常委會研究部署，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問督促，分管、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體系，有力推動了全市審理隊(duì)伍的規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，有力促進(jìn)了全市審理工作高質(zhì)量發(fā)展。

建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。在堅(jiān)持“查審分開”的前提下，先后建立“疑難問題咨詢、重點(diǎn)線索了結(jié)會商、案情進(jìn)展通報(bào)、雙向告知”等工作協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮審理部門業(yè)務(wù)優(yōu)勢，引導(dǎo)審查調(diào)查部門高效取證。在職務(wù)犯罪案件庭審中，審理部門和檢察機(jī)關(guān)公訴部門共同觀摩庭審過程，庭審后雙方結(jié)合案件辦理過程進(jìn)行工作交流，及時溝通庭審爭議焦點(diǎn)，相互提醒對方應(yīng)當(dāng)注意的問題和有關(guān)建議，有效提升職務(wù)犯罪案件辦理水平。

完善業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制。緊扣全市案件質(zhì)量薄弱點(diǎn)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)指導(dǎo)覆蓋面，先后健全完善“縣（市、區(qū)）案件質(zhì)量評查、派駐機(jī)構(gòu)案件內(nèi)審、市直派駐機(jī)構(gòu)案件質(zhì)量評查、案件質(zhì)量基層聯(lián)系點(diǎn)”等業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制，為基層“量身”定制“質(zhì)量保障提升套餐”，讓業(yè)務(wù)指導(dǎo)更接“地氣”、更顯“生氣”，確保以有效覆蓋的業(yè)務(wù)指導(dǎo)推動基層案件質(zhì)量穩(wěn)步提升。

健全人才培養(yǎng)機(jī)制。牢固樹立全市審理隊(duì)伍建設(shè)“一盤棋”的指導(dǎo)思路，以審理人才培養(yǎng)為規(guī)范化建設(shè)工作著力點(diǎn)，先后搭建“審理跟班學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)咨詢答復(fù)、能力培訓(xùn)提升、動筆鍛煉實(shí)踐”等人才培養(yǎng)機(jī)制，充分利用“年度審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、季度市直審理工作交流會、職務(wù)犯罪案件庭審觀摩評議會”等平臺載體，多渠道、全方位提升全市審理干部業(yè)務(wù)水平，著力打造一支紀(jì)法皆通、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察尖兵。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）