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“極個別黨員干部特權思想作祟，一點小事便利用手中的權利打招呼，進景區索要門票，到飯店要求免單，人情連著人情、利益連著利益，啃食企業利益......”近期，太和縣紀委監委護航“一改兩為”調研組深入轄區企業，現場傾聽企業家心聲，實地了解政府部門履職情況。
為深入貫徹黨的二十大精神，狠剎“四風”頑疾，扎實推動“一改兩為”落到實處，縣紀委監委成立3個調研組，以“精準‘監督+服務’、護航優化營商環境”為主題，聚焦監督工作、干部作風、營商環境、“三個區分開來”等四個方面開展專題調研，堅持問題導向，查找問題根源，提出解決舉措，以實的舉措持續深化“一改兩為”、全面提升工作效能。
實地走訪中，工作隊深入紡織、醫藥、食品等企業，通過發放調查問卷、查閱資料、面對面交流、暗訪群眾、信訪接待等方式，查找問題、收集線索，力求找出問題多發頻發的領域和環節，為護航保障“一改兩為”落地見效打牢基礎、找明方向。
“本次調研發現有的黨員干部工作責任心不強，作風不嚴不實，甚至簡單粗暴。同時，違反工作紀律問題多與違反廉潔紀律問題相伴相生，違規操作的背后往往隱藏著權錢交易、徇私枉法等問題。”該縣紀委監委相關負責人介紹。
針對走訪調研中收到的訴求建議和發現的問題線索，該縣紀委監委逐一分析研判，并采取制發問題反饋通知單、紀檢監察建議書等方式，督促相關單位抓實問題整改、完善體制機制、提升服務質效。同時，堅持把監督挺在前面，著力加強能力建設，確保“監督保障執行、促進完善發展”作用得到充分發揮。緊盯影響黨中央決策部署落實的不正之風，堅決糾治麻痹松懈、消極應付等敷衍了事不作為問題，積極落實“一改兩為五做到”要求，強化明察暗訪、專項督查，通報曝光典型案例，切實消除“虛、躲、冷、粗、假”等作風頑疾。
近年來，該縣紀委監委充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，通過為企業設立營商環境“監督哨”、對行政執法領域開展專項監督等，推動破解了一批損害營商環境、阻礙高質量發展的痛點、難點、堵點問題。2022年以來，圍繞貫徹“一改兩為”，專項監督發現問題30個，查處作風問題7起，組織處理9人，為保障“一改兩為”落地見效提供了堅強紀律保障。（阜陽市紀委監委）
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