去年以來，阜陽市紀委監委始終牢記“執紀者必先守紀，律人者必先律己”，自覺強化自我約束，積極主動接受監督，以“全周期管理”理念，加強對紀檢監察干部全方位管理和經常性監督，努力鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。

政治機關首先必須政治過硬。該市紀委監委堅持把黨的政治建設擺在首位，高標準落實常委會“第一議題”學習制度，結合“三會一課”和主題黨日等，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂。創新化幫學、視頻化助學、常態化督學，圍繞思想政治教育、黨內法律法規、紀法實操實訓、日常監督檢查等內容，通過舉辦專題培訓班、開設“微課堂”、建立室組聯學機制、以干代訓以案代訓等方式，不斷加強紀檢監察干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，促進更好履行監督職責、提升監督效能。

執紀者必先守紀，對紀檢監察干部違紀違法行為始終堅持“零容忍”。日前，某紀檢監察干部飲酒后駕駛車輛并與他人發生爭執，受到黨紀處分并調離紀檢監察系統，體現出紀檢監察機關敢于刀刃向內、自我凈化的鮮明態度。據了解，該市紀委監委將問題線索作為重要抓手，對涉及紀檢監察干部問題線索堅持科學精準分類處置。用足用好第一種形態，不斷提高談話函詢質效，讓“紅臉出汗”成為常態。嚴格執紀審查，對紀檢監察干部違紀違法問題嚴肅處置。去年以來，全市共處置紀檢監察干部問題線索113件，運用第一種形態批評教育幫助83人次，給予6名紀檢監察干部黨紀政務處分。

此外，該市紀委監委通過督導各縣市區紀委民主生活會，對開展的批評與自我批評及問題查擺進行點評，壓緊壓實干部監督工作主體責任。聚焦派駐（出）機構履職盡責、自身建設及紀律作風等方面，采取述職點評、談話、調閱資料等方式為派駐（出）紀檢監察干部精準“畫像”，面對面傳導壓力，為紀檢監察干部系好“風紀扣”，把好“方向盤”。

“紀檢監察干部監督工作堅持上級同下級監督相結合、日常監督與專項監督相結合、內部監督與外部監督相結合，主要采取以下方式......”近日，市紀委監委印發《紀檢監察干部監督工作實施辦法》，進一步規范全市紀檢監察干部監督管理。聚焦審查調查權力嚴格依規依紀依法運行和對審查調查權力運行的“事后”監督，該市紀委監委出臺《對審查調查工作開展介入式監督操作辦法（試行）》《對重要涉案人開展回訪工作操作辦法（試行）》，充分體現預防在前、防范風險、嚴管厚愛作用，持續提升內控機制建設水平。

提高思想覺悟是紀檢監察干部更好履職盡責、擔當作為的根本。全市各級紀檢監察機關深化標本兼治，加強對干部教育管理。強化紀檢監察干部“八小時以外”監督，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，將對紀檢監察干部的嚴管與厚愛融入日常。緊盯重要時間節點，向監督管理范圍內的紀檢監察干部發送紀律提醒，督促過好“廉節”。開展家風建設講座、向家屬致信、打造年輕干部教育品牌“青廉說”......多渠道多形式引導紀檢監察干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，筑牢拒腐防變思想防線。

“紀檢監察機關不是天然的‘保險箱’，紀檢監察干部也沒有天生的‘免疫力’。我們將發揚徹底的自我革命精神，從嚴從實強化紀檢監察干部的監督管理，勇于刀刃向內、嚴防‘燈下黑’，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化紀檢監察鐵軍。”該市紀委監委有關負責同志表示。（阜陽市紀委監委）