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“這個項目剩下的農民工工資發到他們手上了嗎？企業上次約定支付工資50萬，目前進展怎么樣？”這是定遠縣紀委監委專項檢查組深入一線監督推動解決拖欠農民工工資問題的場景。定遠縣紀委監委常態化緊盯拖欠農民工工資問題開展專項監督，推動農民工工資支付規范化，讓農民工新春返崗更安心。
強化聯動監督，形成監督合力。將未辦結農民工欠薪積案化解工作納入日常監督重點，持續跟進監督。縣紀委監委多次調研，詳細了解我縣根治欠薪工作開展情況、存在的風險隱患，并就具體措施提出要求。縣紀委監委黨風政風監督室會同駐縣委組織部紀檢監察組，“室組”聯動，對未辦結的農民工欠薪積案逐件進行督辦，查找問題根源，監督推動主體責任落實，督促縣根治辦認真履職盡責，積極推動欠薪積案化解。
強化隱患排查，提升化解質效。督促縣根治辦對外公開17個重點鄉鎮和行業主管部門工作專班信息，保障農民工就近就地反映訴求。監督推動制定欠薪隱患排查、任務交辦、督查督辦、風險提示“四項清單”，按照鄉鎮（部門）摸排線索、隱患屬地處置、縣委專組督查、領導包保攻堅方式，清單式、閉環式推進欠薪根治，累計排查欠薪隱患27個，涉及欠薪1000余人、2000余萬元，化解率100%。
強化績效考核，推動創優爭先。推動出臺《定遠縣保障農民工工資支付工作考核辦法》，將保障農民工工資工作納入鄉鎮和根治欠薪責任部門年度目標績效考核，對工作成效按“好、中、差”分級實行績效考核加減分，“好”等次的給予一定工作激勵，“差”等次的予以約談。2022年，全縣共兌現工作激勵140余萬元。出臺了《定遠縣工程建設企業勞動保障誠信等級評價辦法》，對誠實守信企業在評先評優、融資等方面給予便利，激發企業內生動力。
“根治欠薪工作事關農民工切身利益，是維護社會公平正義，促進社會和諧穩定的必然要求。我們緊盯拖欠問題背后的作風和腐敗問題，堅決查糾敷衍塞責、推諉扯皮、‘新官不理舊賬’等問題，嚴肅查處在解決拖欠工程款和農民工工資問題中截留私用、貪污侵占、吃拿卡要、以權謀私等腐敗問題。”定遠縣紀委監委有關負責人表示。（滁州市紀委監委）
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