1月29日上午，六安市發揚自我革命精神堅持嚴的基調持續深化“一改兩為”全面提升工作效能大會召開。六安市委書記葉露中出席會議并講話。他強調，要深入貫徹黨的二十大精神，全面落實省“兩會”、省新春第一會要求和市委五屆五次全會通過的《決定》精神，著力加快全市綠色振興趕超發展步伐，埋頭苦干開新局、踔厲奮發上前頭，奮力推動六安在現代化建設的新征程中不掉隊、趕上來。六安市委副書記、市長潘東旭主持會議。

會議宣讀了中共六安市委辦公室、六安市人民政府辦公室關于2022年度企業和有關重點工作排名情況的通報。獲表彰的企業和單位代表分批依次走上主席臺，市領導為他們一一頒授獎牌，并親切握手、表示祝賀，全場響起一陣陣熱烈掌聲。

會議指出，近年來，全市各級領導干部臥薪嘗膽、發憤圖強，埋頭苦干、奮勇爭先，鞏固了位次靠前、再上前頭的“六安之勢”，形成了脫虛向實、真抓實干的“六安之變”。特別是過去一年，市委認真貫徹落實省委“一改兩為五做到”要求，以作風建設破題，引領各項工作開創新局面。過去一年，全市干部作風建設呈現良好態勢。堅持對標對表、回歸本位，人民公仆的定位更加清晰；堅持換位思考、踐諾履約，惠企暖企的舉措更加有效；堅持脫虛向實、真抓實干，干事創業的狀態更加飽滿；堅持舉綱張目、秉要執本，趕超發展的打法更加精準；堅持取法乎上、拉升標桿，奮勇爭先的斗志更加昂揚；堅持言出紀隨、令行禁止，正風肅紀的約束更加有力。要在總結工作中堅定“一改兩為五做到五提升”的決心，只要用心去干，就一定會走在全省前頭，走在長三角地區40個城市前頭。

會議指出，在看到作風建設取得進步的同時，也要看到問題和不足，省委書記鄭柵潔就全省干部作風方面指出的“六重六輕”問題，在六安各地也有不同程度表現，市委將一一對照梳理，既要防范也要治病。

會議強調，要堅持嚴的基調、發揚自我革命精神，不斷將“一改兩為五做到五提升”推深做實。要不折不扣把對標對表落到實處，工作中要注重政治與理論上的清醒、工作思路上的對頭、工作機制上的閉環。要不折不扣把拉升標桿落到實處，堅持取法乎上，突出目標導向、問題導向、效果導向。要不折不扣把以上率下落到實處，領導干部要一級帶著一級干、一級教著一級干、一級盯著一級干，用“關鍵少數”引領“最大多數”。要不折不扣把換位思考落到實處，對群眾和企業換位思考，帶著感情為企業和老百姓服務，真正把企業、群眾的合理訴求辦好。要不折不扣把真心實意落到實處，體認企業是我們的工資源頭活水，為企優環境要真情實意。要不折不扣把敢于擔當落到實處，堅持新官理舊賬、新官銷舊賬，敢啃硬骨頭，迎著困難上。

會議強調，要不折不扣把求真干實落到實處，在道理法術、事理明了上下功夫，在自變量上下功夫，在解決問題上下功夫。要不折不扣把能上能下落到實處，把想干事、能干事、干成事的干部擺到合適的崗位。要不折不扣把精準問責落到實處，問責是手段，目的是促進干部把工作做好。要不折不扣把嚴守底線落到實處，守底線、知敬畏，廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神。要不折不扣把重諾守信落到實處，一旦簽約、承諾就要一諾千金。要不折不扣把提升本領落到實處，珍惜崗位、鍛煉本領、做好工作。

會議指出，要堅持解放思想，切實把解放思想的成效轉化為謀劃工作的思路、狠抓落實的舉措；要堅持創先爭優，使發展的每一步都出色、出彩、出眾；要堅持頑強斗爭，讓扛硬活、打硬仗、攻碉堡逐漸成為干事創業主旋律；要堅持以上率下，推動全市作風進一步轉變、工作效能進一步提升。（六安市紀委監委）