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“全市查處違反中央八項規定精神問題129起，批評教育幫助和處理213人，其中給予黨紀政務處分111人，通報典型案例18批41起57人。”這是2022年蕪湖市正風肅紀成績單。
過去的一年，該市紀委監委認真貫徹落實黨中央和省市委作風建設部署要求，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”問題，推動作風建設走深做實。
聚焦節點抓監督，打好“組合拳”，整治“節日病”。全市各級紀檢監察機關堅守元旦、春節、中秋、國慶等關鍵時間節點，緊盯“四風”新表現新動向開展明察暗訪、專項檢查，深入開展違規吃喝、違規收送禮品禮金問題專項整治，嚴肅查處擅離職守、貪玩散漫、酒駕醉駕及背后的“四風”問題。
創新方式方法，推動系統施治。“為破解熟人社會監督難題，我們組成4個異地交叉檢查組和2個市屬企事業單位專項檢查組，檢查214個地方和單位，開展暗訪63次，發現問題21件。”市紀委監委黨風政風監督室負責同志介紹道。
重點糾治形式主義、官僚主義，是黨的二十大提出的明確要求。過去的一年，蕪湖市紀委監委緊盯為基層減負，督促抓好基層負擔突出問題集中整治試點工作，重點糾治“遠迎遠送”、扎堆調研、超標準接待等突出問題，對“留痕”事項、各類“長制”等實行清單化管理。
“虛務少了，工作節奏更快了，干事責任重了，服務群眾的質量也提升了。我們有了更多時間和精力到一線去調查研究、解決問題，群眾滿意度更高了。”基層干部介紹減負帶來的新變化。
聚焦作風突出問題，為民辦實事、為企優環境。蕪湖市紀委監委切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，建立健全“一改兩為”監督落實機制，協助市委制定《關于進一步改進作風的具體措施》并配套制定監督清單，推動問題長效解決和作風持續改進。2022年以來，全市圍繞“一改兩為”開展監督檢查1412次，發現并督促整改問題1003個。
市紀委監委針對省、市委季度工作點評會指出問題、損害營商環境典型問題開展專項整治，對接市政府營商環境感知系統，建立優化營商環境與監督執紀執法協同聯動機制，構建信息共享、問題督辦、線索交辦、以案促治4項工作機制，推動解決營商環境歷史遺留問題90個，確保政策兌現到位、措施落實到位、問題解決到位。
作風建設只有進行時，沒有完成時。“我們將深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持嚴的基調不斷鞏固和深化作風建設成果，健全作風建設長效機制，提升作風建設治理效能，讓勤政廉政的新風正氣不斷充盈。”市紀委監委負責同志說道。（蕪湖市紀委監委）
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