“要不斷推動巡察監督與紀檢監察、信訪、審計、組織等監督貫通融合，增強巡察與其他監督的內在聯系，推進思想貫通、責任貫通、組織貫通，形成監督合力?！苯?，在界首市十四屆市委第五輪巡察工作動員部署會上，該市市委巡察辦相關負責人說道。

近年來，該市不斷健全巡察監督與各類監督協調協作機制，在人員保障、信息共享、方法互通、力量互助、成果共用等方面，推進巡察與其他監督貫通融合，切實推動巡察工作高質量發展。

為保障巡察監督與其他監督貫通融合，該市制定出臺了《關于建立健全市紀委監委有關部門與市委巡察機構協作配合機制的實施意見》《關于推進巡察與其他監督貫通融合的意見》等文件，系統規范了巡察監督與紀律監督、監察監督、派駐監督統籌銜接的方式方法，完善了巡察與組織、宣傳、審計、信訪等各類監督主體的協調機制，形成了有序銜接、互為補充、協調一致、相互支持的監督鏈條。

每輪巡察進駐前，巡察機構將函請組織、審計、公安、政法等11個部門，以及紀檢監察機關黨風室、信訪室、案管室、派駐紀檢組和紀檢監察協作區提供有關被巡察單位的問題線索、信訪舉報、督查考核等情況，充分做到信息互通、資源共享，為巡察精準發現問題找到切入點和突破口，切實提高巡察工作質效。十四屆市委巡察以來，已發出協助函60份，收集各類問題信息150余條，為巡察工作備足了“彈藥”，提高了工作效率。

為強化組織保障，該市制定出臺《界首市新任科級干部到巡察組掛職鍛煉制度》，每年通過單位推薦、組織審核等方式，從紀檢監察、組織、審計等部門選調政治素質高、業務素質強的人員充實到巡察工作人才庫和巡察組長庫。截至目前，已充實人才庫人員222人、組長庫23人。同時，該市還建立臨時巡察組組長選派機制，2021年以來，先后授權6名擔任過主要領導職務的人大、政協干部擔任巡察組組長，巡察機構常規干部擔任副組長，充分發揮人大、政協監督優勢，有效拓寬了發現問題渠道。

此外，為推動巡察成果共用，對巡察發現的普遍性、系統性問題，由巡察機構向有關單位提出開展專項治理、完善制度機制的建議，并按時報送反饋結果。對巡察發現的形式主義、官僚主義、整改不力等問題，由紀檢監察機關重點跟蹤督辦。對涉及到個人訴求、涉法涉訴等信訪案件，分別交給信訪部門和政法機關處理，并督促加強相關領域問題整改，將其他監督與巡察監督有機融合、一體推進，通過協同監督整改，確保巡察反饋問題全部整改到位。

“巡察工作不能單打獨斗，要充分發揮巡察監督的紐帶作用，推動巡察監督與其他監督同向發力、同頻共振、同步增效，實現‘1+1>2’的監督效果?！痹撌惺形膊燹k相關負責人表示，將不斷整合監督力量，打造巡察監督全鏈條，為推進全市巡察工作高質量發展提供有力保證。（阜陽市紀委監委）