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為解決市屬國有企業紀檢監察力量薄弱、監督執紀資源不平衡等問題，滁州市紀委監委在實踐探索的基礎上，成立市屬國有企業監督執紀內部協作組，探索國企監督新模式，有效提升國企監督執紀的效能。
整合力量，構建協同工作機制。針對部分國有企業紀檢監察工作人員業務不熟、能力不強等問題，印發《關于成立市屬國有企業監督執紀內部協作組的工作方案》，統籌整合駐五家市屬國有企業紀檢監察組、市財政局（國資委）機關紀委、各國有企業紀檢監察工作人員等四種力量，構建“四位一體”協同合作的工作格局。
協商互商，提升工作能力水平。明確由駐市財政局紀檢監察組牽頭，對問題線索聯商、信訪聯辦、案件聯查。有效提升市屬國有企業紀檢監察組線索處置方式把握的準確度、監督執紀的精準度，增強執紀監督處置的高效性和準確性。自協作組成立以來，共開展線索聯商2次，信訪聯辦2次，案件聯查 3次。
聯查互查，增強監督檢查實效。針對國有企業內部“熟人多、監督難”的問題，通過整體聯動、交叉互查等措施，對市屬國有企業落實中央八項規定精神、貫徹落實上級重大決策部署情況開展監督檢查，破解“熟人社會”“人情干擾”。對交叉檢查中發現的問題，進行歸納匯總后制定問題清單，統一反饋給相關單位，并通過不定期督查的方式，推動整改任務按期推進、見實效。協作組共開展交叉互查4次，聯動檢查 6次，均取得良好的效果。
聯動協作，提升辦案能力。在開展線索核查和案件審理工作中，遵循案審分離原則，統籌協調各紀檢監察組、駐在單位機關紀委、國企專業人員力量，根據不同的工作內容組成不同的協作小組，變“單兵作戰”為“兵團作戰”。發揮駐單位紀檢監察組干部辦案經驗豐富和駐企紀檢監察組干部對所駐企業情況熟悉的優勢，在工作中相互配合、各施所長，全面提升監督執紀能力。截至目前，協作組共開展線索核查 5件，審理案件2件。（滁州市紀委監委）
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