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“嚴禁發表、散布、傳播與中央精神相違背的言論；嚴禁在工作中打折扣、搞變通；嚴禁跑風漏氣、泄露工作秘密；嚴禁搞選擇性監督、隨意執紀調查、任性問責處置；嚴禁辦私事、謀私利……”日前，潁上縣紀委監委出臺《紀檢監察干部“十嚴禁”》，提出10個方面具體要求，以更高標準、更嚴要求加強自身建設，用“最嚴格的約束和監督”規范紀檢監察干部行為。
近年來，潁上縣紀委監委堅持以鐵一般的紀律和作風鍛造紀檢監察隊伍，堅持在“嚴管”中彰顯“厚愛”，瞄準紀檢監察干部工作生活中的風險點和容易發生問題的環節，劃定負面清單，提出硬性要求，將日常管理的觸角延伸至“八小時外”，督促自覺凈化“社交圈”“朋友圈”。常態化開展任前廉政談話和談心談話，全面掌握紀檢監察干部思想動態、工作、生活和家風情況。
“今年以來，我們對新提拔任用紀檢監察干部開展任前廉政談話2批20人次，常態化開展談心談話38人次。”潁上縣紀委監委組織部部長李寧介紹道。
加強自身建設要強化紀律作風建設，更要突出政治能力建設。該縣紀委監委始終堅守政治機關定位，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，逐步形成了“班子帶頭學、支部集中學、黨員自覺學”的立體學習格局，靶向提升紀檢監察干部政治素質。同時，依托省紀委監委“視頻講堂”、廉政宣講、主題黨課、“每月一課”等平臺，常態化組織開展教育培訓，全方位提升紀檢監察干部“硬核”本領和綜合素質，更加有力有效履行職責。
“從嚴從實加強自身建設，必須抓住‘權’這個關鍵點，以內部制度建設作為‘利器’，健全完善信訪舉報、線索處置、監督檢查、審查調查等制度規范，推動紀檢監察干部依規依紀依法履職。”該縣紀委監委相關負責人表示。
緊盯“用權”這個關鍵，該縣紀委監委用制度確保執紀執法規范高效，嚴格執行《紀檢監察機關監督檢查審查調查措施使用規定》，建立健全《潁上縣紀檢監察機關問題線索集中管理暫行辦法》、《協作區辦理問題線索落實“一事一授權”操作規程（試行）》等制度機制，強化對紀檢監察權力運行的制約和監督，確保有權必有約束、用權必受監督。
“打鐵必須自身硬，紀檢監察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。”該縣紀委監委主要負責人表示，將持續創新舉措，明確權力邊界，完善內控機制，強化自我監督，主動接受監督，不斷提升紀檢監察工作的規范化、法治化和正規化水平建設。（阜陽市紀委監委）
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