今年以來，宿州市紀委監委高度重視市屬高職高專院校黨風廉政建設，緊盯關鍵少數、抓住重點環節、聚焦隊伍建設，將高校監督做實做細。

緊盯關鍵少數，做實“頭雁”引領。抓牢履責提示。由市紀委監委紀檢監察室牽頭，學院紀委協助配合，綜合研判日常監督檢查、審查調查、巡視巡察、信訪舉報情況，對學院黨委主要負責人發放《履行黨風廉政建設主體責任有關工作提示單》，推動黨委主體責任、書記第一責任人責任、紀委監督責任貫通聯動和一體落實。開展談心談話。把圍繞“國之大者”、聚焦“兩個維護”作為談話第一內容，通過“一對一”“面對面”方式，市紀委監委主要負責人同學院紀委書記開展談話，對學院全面從嚴治黨進行政治“再對標”、思想“再體檢”、行動“再加油”。派駐紀檢監察組組織學院重點崗位干部談話70人次，同時，將黨委書記與班子成員、黨總支書記，班子成員與各部門負責人開展談話納入黨風廉政建設考核內容。聽取工作匯報。召開高校紀檢監察機構主要負責同志工作匯報會，聽取上半年工作開展情況，對照《2022年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要點及分工方案》《2022年重點事項清單》，分析研究形勢，指出問題，剖析短板，擬定思路，細化任務，促進高校紀委監督職責再落實、水平再提升。

抓住重點環節，做實“雁陣”治理。深化專項整治。組織開展對學院2020年以來的基建（維修）、物資設備（服務）采購進行專項監督，全面檢查立項審批、招標過程、項目實施、驗收、審計、付款各個環節，梳理排查項目78個。深化閉環整改。以“一改兩為五做到”為契機，督促學院紀委牽頭組織“干部作風鞏固年”活動，發放工作提示單4批次，開展干部作風問題排查、“六個不”大研討、校園安全隱患大排查等工作，發現問題31個，制定清單臺賬，構建“收集-分析-督辦-解決”的工作閉環。深化警示教育。匯集9項98個高校違規違紀違法典型案例，編發《學院黨風廉政建設學習資料匯編》和《高校警示教育案例匯編》。督促推動學院黨委書記與院領導班子成員、系部主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》57份，持續扎緊廉潔從教“鐵籬笆”。

聚焦隊伍建設，做實“群雁”強基。一方面，強化人員配備。指導學院紀委完成換屆選舉，改選擴充紀委委員，分別明確1名紀委委員負責學院紀檢監察干部的教育、監督，搭建到邊到底的監督體系。另一方面，強化理論武裝。圍繞開展“監督執紀執法規范化水平提升年”行動，將學院紀檢監察干部全部納入培訓范圍，做到“應訓盡訓”。依托固定學習日、“拂曉清風”視頻講堂，解讀新法規、新文件、新精神，以講促學、以學促用。今年以來，共開展相關培訓14場次。（宿州市紀委監委）