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“把紀律和規矩挺在前面，不僅是執紀要求，更是對紀檢干部自身的要求。‘打鐵必須自身硬’是紀檢監察干部的鮮明特質。”六安市霍邱縣紀委監委機關在開展如何嚴防“燈下黑”座談討論時大家一致認為。
近年來，霍邱縣紀委監委始終堅持刀刃向內，自我革命，采取排查廉政風險、開展紀律作風督查、進行經常性紀法教育和常態化警示教育等方式，持續強化紀檢監察干部的自我監督管理。同時，注重把嚴格自律和接受他律相結合，主動引入外部監督力量，聘請15名特約監察員，對全縣紀檢監察干部履職盡責情況進行監督；在多種形式、多種渠道的監督中，常念“緊箍咒”、常敲“警示鐘”、常打“預防針”，不斷筑牢紀檢監察干部拒腐防變的思想防線。
“紀檢監察干部沒有天然‘免疫力’，警示教育案例觸目驚心，發人深省，為我們及時敲響警鐘。作為紀檢監察干部，必須嚴守紀律規矩，勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，時刻做到忠誠干凈擔當。”該縣紀委監委一名機關干部，觀看警示教育片后深有感觸地說。
在監督管理工作實踐中，該縣紀委監委通過堅定理想信念，為干部隊伍“固本”；通過提升能力素質，為干部隊伍“蓄勢”；通過強化作風保障，為干部隊伍“塑形”；不斷健全監督機制、扎緊制度籠子、完善工作體系，推動紀檢監察干部帶頭遵規守紀，力求讓每一名紀檢監察干部成為嚴守紀律規矩的標桿。
今年以來，該縣紀委監委共組織全縣紀檢監察干部開展紀法教育培訓3場次，觀看警示片190人次，健全完善《廉政檔案》136份，進行專門督查7場次，發現問題16個，整改問題16個。
“防止‘燈下黑’，必須強化內部監管，做實外部監督。要通過多種形式，設立高壓線、織密防護網、筑牢防火墻，加強剛性執紀，對觸線者絕不姑息遷就。同時，積極創造條件、豐富載體、暢通渠道，讓群眾監督、社會監督，輿論監督等落到實處，為打造高素質專業化紀檢監察鐵軍隊伍助力。”該縣紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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