為做好省委巡視辦對和縣巡察工作專項檢查反饋意見的整改工作，和縣縣委以專項檢查指出問題整改為契機，實施“三大核心”提檔升級，統籌推進各項工作，不斷推動縣委巡察工作高質量發展。

更新“芯片”，實現工作能力上臺階。將巡察工作比作一臺設備，巡察組的重要程度堪比“芯片”，巡察組能力的高低直接關系到巡察工作質量的好壞。縣委巡察系統加強政治建設，強化理論武裝，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，推動牢固樹立有重大問題發現不了就是失職、發現了沒有如實反映就是瀆職的觀念，引導巡察干部發揚斗爭精神、勇于擔當負責。截至目前，調整巡察干部2人，動態更新縣委巡察人才庫39人，目前在庫人員149人，為巡察工作開展提供專業人員支持。采取請進來、走出去的方式，多方位加強教育培訓力度，今年以來舉辦巡察干部培訓會4場次、培訓巡察干部76人次；參加省委巡視辦、市委巡察辦組織的業務培訓15人次；參加省委巡視、市委巡察以干代訓2人次；到市縣紀委監委審查調查崗位鍛煉2人次，全面提升巡察干部的政治素養和專業水平。

完善“系統”，實現工作流程再規范。巡察制度是巡察工作穩步開展的“操作系統”。專項檢查整改以來，縣紀委監委出臺《加強巡視巡察整改日常監督辦法（試行）》《關于進一步加強紀律監督監察監督派駐監督巡察監督統籌銜接的意見（試行）》《關于建立健全縣委巡察機構與縣紀委監委有關部門協作配合機制的意見（試行）》等4項制度，進一步加強協作配合、統籌銜接、明確責任、規范巡察整改日常監督工作。縣委巡察工作領導小組出臺《關于規范巡察期間立行立改工作的通知》《關于縣委巡察組與被巡察黨組織主要負責人溝通情況的暫行辦法》等3項制度，完善巡察各環節。這些制度的出臺，既立足于解決專項檢查反饋的具體問題，又著重查找制度機制建設中存在的問題和薄弱環節，與時俱進建立健全制度機制，抓好制度落實，堅持用制度管人管事。

升級“軟件”，實現工作目標更聚焦。巡察工作方案是每一輪巡察的操作“軟件”，巡察監督重點是找準巡察工作的著力點和關鍵點。十四屆縣委第三輪巡察是專項檢查反饋整改以來的首輪巡察，在巡察方案的制定上緊盯巡視巡察新部署新要求，監督重點按照《市縣巡察“三個聚焦”監督重點細化清單》，將具體問題細化為“87個看”，較上一輪巡察進行了優化調整，主要體現在有機銜接相關法規文件，系統梳理和研究《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》《中國共產黨統一戰線工作條例》等文件，將請示報告制度、廉潔文化、統戰、宗教治理、保密工作責任落實情況等內容納入此輪巡察監督內容。聚焦黨委政府關注，將干部擔當作為、優化營商環境、“黨建+信訪”工作推進情況納入此輪巡察監督內容。更新巡察監督重點，就是升級“軟件”，切實提升巡察針對性、有效性，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。

“針對專項檢查反饋的6個方面16個問題，制定專項檢查整改方案，明確整改時限、責任人、責任單位，做到立行立改與持續整改相結合、系統施治與標本兼治相結合，推動反饋問題改徹底、改到位。同時，以專項檢查反饋整改為契機，全面提高縣委巡察工作的水平和成效。”縣委巡察辦負責人說道。（馬鞍山市紀委監委）