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“區交通運輸局一名工作人員上班時間玩游戲,存在工作態度不正、作風紀律散漫問題……”
“區敬亭山街道某村黨支部存在專項整治糊弄交差、應付了事問題……”
近日,宣城市宣州區紀委監委通過印發文件和新媒體平臺發布等方式,對兩起作風問題典型案例進行公開通報,這是該區嚴抓“五聚焦五查找”作風建設集中整治工作的一個有力舉措。
為嚴格落實省委“一改兩為五做到”要求,深刻查擺“虛、躲、冷、粗、假”等問題,該區扎實開展“五聚焦五查找”作風建設集中整治工作,著力推動全區黨員干部找差距、轉作風、比趕超、勇爭先。
據悉,該項作風建設集中整治工作為期6個月,主要聚焦“真抓實干、擔當作為、為民情懷、守正創新、實事求是”,結合文明創建、民主考評區直單位百名科長等重點工作,逐一排查15種問題表現形式,把查找問題、整改落實和成果轉化同步推進,確保作風建設整治工作有成效。
氣正能聚力,風正好揚帆。為深入糾治作風頑疾,明確由區紀委監委牽頭,區委辦、區政府辦、區委組織部等部門參與成立3個明察暗訪組,深入鄉村一線、服務窗口、項目現場,開展專項檢查、下沉檢查、延伸暗訪,重點查找服務群眾、服務發展、服務項目建設中“虛、躲、冷、粗、假”作風頑瘴痼疾。截至目前,已督查反饋各類問題56個,編發《作風建設集中整治工作簡報》6期。各單位按照邊查邊改、即知即改要求,深刻剖析根源,采取有力措施解決問題、補齊短板、抓好整改、形成閉環。
此外,該區堅持糾樹并舉,注重“正反結合”,將紀律監督與群眾監督、輿論監督有效貫通,深入開展“宣州精神”大討論活動,對忠誠盡職、奮勇爭先、敢于擔當的黨員干部,深入挖掘宣傳,把糾治“四風”的成果轉化為樹立新風、弘揚正氣的綜合效能。同時,嚴肅查處貫徹落實上級部署不力、損害群眾利益、百般刁難企業的黨員干部,對極少數置若罔聞、陽奉陰違、頂風違紀的干部,一律從嚴處理、絕不手軟,形成強烈震懾。截至目前,已運用監督執紀“第一種形態”處理7人。
“作風建設是一場攻堅戰、持久戰,我們必須在堅持中見常態,向制度建設要長效,將統籌推進‘當下改’與‘長久立’相結合,進一步健全完善機制常態長效,推動專項整治工作走深走實,進一步增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。”區紀委監委主要負責人表示。(宣城市紀委監委)
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