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上半年，共處置問題線索103件，立案34件，涉及科級干部6件，給予黨紀政務處分21人，其中科級干部3人，移送檢察機關3人，挽回經濟損失484.4萬元。
堅持受賄行賄一起查，47人被列入行賄“黑名單”。
……
這是2022年上半年蕪湖市繁昌區紀委監委堅持一體推進“三不腐”建設的“成績單”上的一項，以“不敢腐”為抓手不斷推動懲治震懾、制度約束、思想教育一體發力，同向發力，不斷實現政治效果、紀法效果、社會效果的融合和最大化，高質量做好正風肅紀各項工作。
區紀委監委認真貫徹中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見和區委任務清單，履行好紀委監委監督責任，層層壓緊壓實管黨治黨政治責任。堅持嚴的主基調不動搖，以零容忍態度懲治腐敗。既持續保持“懲”的震懾，又注重抓早抓小。各級紀檢監察組織把監督挺在前面，加強日常管理監督，精準運用“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，2022年1-6月，運用“四種形態”處理121人次，第一至第四種形態占比分別為81%、14.8%、1.7%、2.5%，監督執紀由懲治“極少數”向管住“大多數”。
“通過集體座談、個別談話、查閱資料等方式，發現你單位存在重建設輕管理的現象，對項目工程建設的后續管理跟蹤不到位。”這是在進一步改進工作作風專項督查時，第二督查組組長在向有關單位反饋時說道。
堅持查改并舉，持續提升“治”的質效，用好用活紀檢監察建議，針對監督檢查、審查調查中發現的突出問題，向有關單位提出紀檢監察建議2份，督促建章立制2個。運用“三會一書兩公開”，通過“線上+線下”旁聽庭審、召開民主生活會、警示教育會、組織生活會等指導發案單位開展專題警示教育深化以案促改。豐富完善警示教育資源，利用《蟻蠹》《“算錯賬”的局長》等專題警示教育片教育各級黨組織“一把手”及黨員干部、公職人員2萬余人次，推進建立完善印鑒、財務等制度39項。
依托傳統文化、紅色文化資源優勢，以“廉政文化”“廉德文化”“紅廉文化”為主題，高標準建設廉潔文化主題公園。注重家庭家教家風建設，制定家庭助廉系列活動方案，選取16個黨員領導干部家庭舉辦“春谷揚清風 廉潔傳家風”座談會，切實把不想腐的種子深種年輕干部心中。營造崇廉尚潔社會氛圍，舉辦“墨香傳峨溪 春‘廉’進萬家”系列活動、“書畫倡廉潔 喜迎二十大”廉潔書畫作品征集活動。（蕪湖市紀委監委）
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