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近日，合肥市紀委監委印發《市紀委監委機關督查督辦工作辦法》（以下簡稱《工作辦法》），對督查督辦在指示批示類、決策部署類、會議決定類、其他類等內容進行了細化，制定了16條具體措施，提出明確辦理要求。
《工作辦法》嚴格落實省紀委監委相關規定，重點對督查督辦的范圍、類別、流程作了具體要求。對指示批示類、決策部署類、會議決定類、其他類等四類事項建立分類臺賬管理機制，明確主任責任、建立制度機制、規定完成時限；對督查督辦事項項目化、流程化管理，建立項目跟進督辦機制，推動事事有著落、件件有反饋；對持續推進的重點任務、重要文件制度執行等，建立重點任務統籌推動機制，明確具體牽頭部門和督查督辦要求，強化對責任部門的過程管控，并定期報告督查情況；對每月督查督辦情況，建立月度工作提示機制，及時梳理批示指示未辦結事項、領導決策部署事項、會議決定事項等內容，每月初形成月度工作提示清單，提示承辦部門（單位）及時辦理；對督查督辦事項落實不到位、辦理質量不高和逾期未辦結造成不良影響的，建立定期情況通報機制，每半年對各承辦部門（單位）總體情況和存在問題進行分析通報。
同時，《工作辦法》明確督查督辦工作可以采取電話督查、發函督查、現場督查等方式進行。為確保督查督辦質量，《工作辦法》要求，督查督辦工作應該突出問題和效果導向，注重與開展整治監督等工作統籌銜接起來，嚴控督查頻次，力戒形式主義官僚主義，形成合力、提高效率。同時，嚴格按照有關保密制度規定要求，防止在辦理和反饋過程中發生失泄密事件。
“通過《工作辦法》進一步規范市紀委監委機關督查督辦工作，提高督查督辦工作質效，推動各項決策部署貫徹落實。”合肥紀委監委相關負責人表示，下一步將不定期對督查督辦工作情況進行監督檢查，對督查督辦工作敷衍塞責、消極應付、落實不力、不擔當不作為等造成嚴重影響的，嚴肅追責問責。（合肥市紀委監委）
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