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“作為一名紀檢新兵，我要積極向‘紀檢人’身份轉變，倒逼自己加強學習，用紀言紀語更新知識結構……”近日，在銅陵市義安區紀委監委“午間課堂”上，該區5位紀檢“新兵”結合自身工作，談認識、話體會。
今年以來，義安區紀委監委狠抓干部隊伍能力提升工作，把青年培養當做一項重要工程，成立青年學習小組，每周選取一天，利用中午30分鐘時間開展學習活動，構建“重點”切入、“一線”研學、“全面”覆蓋的立體模式，切實提升年輕紀檢監察干部履職能力。
“平時工作節奏比較快，利用中午30分鐘時間開展業務研討、思想交流、微課講解等活動，有效緩解了我們的工學矛盾，幫助我們將知識融會貫通，做到學以致用。”該區紀委監委黨風政風監督室王嶸同志談起自己的學習收獲時說道。據悉，該青年小組綜合運用“理論知識集中學、業務知識研討學、提升素質自覺學、拓寬載體結合學”等方法，采取部室內幫帶、跨崗幫帶、以案帶訓、以干帶訓等形式，為年輕紀檢監察干部營造健康成長、快速成才的良好氛圍。
“每期‘午間課堂’都設有特定主題，主講人精心準備，分享實踐、實戰經驗，其它同志踴躍交流討論，既開闊了眼界又拓寬了思路，這樣的‘充電補能’真的是太及時了。”新入職的年輕紀檢監察干部汪延軍在參加完“午間課堂”后總感覺意猶未盡。
該“午間課堂”課程涵蓋政治理論、紀檢監察業務及財會、審計、金融、社會心理和數據信息化等內容，內容豐富、形式新穎、務實管用，據悉，該區紀委監委還創新探索“晨讀一刻鐘”等學習模式，既符合新時代紀檢監察工作要求，又貼合基層紀檢監察工作實際。
“‘午間30分’旨在幫助全區年輕紀檢監察干部破解本領恐慌難題，補齊業務短板，提升能力素質，下一步，我們將在‘一周一學’基礎上，積極探索‘一月一課、一季一考、一年一評’等學習機制，全方位立體化提升年輕紀檢監察干部學習和工作能力，推進隊伍建設的規范化、法治化、正規化。”義安區紀委監委相關負責同志表示。（銅陵市紀委監委）
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