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翻看“寧國紀檢監察”微信公眾號，近日新開設了“青年干部一席談”專欄。在這個由寧國市紀委監委搭建的良好交流平臺上，十余名青年紀檢監察干部暢談工作感受和體會，有效激發了立足崗位、拼搏進取的工作熱情。
今年5月底，一場名為“高舉團旗跟黨走、立足崗位獻青春”年輕干部座談會在該市河瀝溪街道辦事處舉行，32名年輕干部代表交流工作、相互學習、分享生活，并接受了街道紀工委“扣好人生第一粒扣子”的殷殷囑托。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部的教育培養，多次提出要求、作出部署。今年以來，市紀委監委不斷加強對年輕干部的日常教育管理監督，要求各單位各部門定期開展學習先進典型教育活動，用身邊事和身邊人教育引導年輕干部，以榜樣力量激發干事創業的斗志和激情；通過開展優秀廉潔文化影視作品展播活動和組織參觀廉政教育基地、開展旁聽庭審活動等，進一步筑牢年輕干部拒腐防變的思想堤壩，強化自我警醒；堅持把學習黨紀法規作為“日常課”和“必修課”，嚴明紀律規矩，引領年輕干部健康成長。
日前，一場政治理論及黨紀法規應知應會知識測試在市公安局開展，這是作為全市青年民警素質提升工程的一項重要內容。該局67名青年干部參加集中測試，通過以考促學，進一步強化青年民警知敬畏、存戒懼、守底線的意識。
同時，該市還堅持推進談心談話、日常提醒、警示教育常態化，市紀委監委通過編寫年輕干部違紀違法警示案例剖析，用好用活身邊的反面典型案例開展警示教育，讓全市年輕干部在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視、在以案促改中強整改促提升。
“打造廉潔向上的年輕干部隊伍，既要加強約束和規范，在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，又要增強拒腐防變的能力，使外在的強制變為內在的自覺。年輕干部要不斷完善自我，保持政治定力，努力做到信念堅、政治強、本領高、作風硬，勇擔重任、爭當先鋒！”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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