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“隊伍強不強，全看‘領頭羊’，黨員領導干部這個‘關鍵少數’，既是我們監督的對象，也是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要主體。”日前，太湖縣紀委監委有關負責人到鄉鎮調研時強調。
2021年以來，太湖縣紀委監委緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，堅持靶向思維，把緊盯“關鍵少數”作為監督保障執行、促進完善發展的重要抓手，壓實管黨治黨責任，強化日常監督，不斷加大問責力度，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
抓“關鍵少數”壓實管黨治黨責任。協助縣委制定出臺《太湖縣落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》《關于加強全面從嚴治黨責任落實日常監督實施辦法》等制度，形成“清單明責、督查促責、考核壓責、失職問責、跟進改責”的工作閉環，把全面從嚴治黨的政治責任壓緊壓實。2021年，縣紀委在深入調研全面梳理分析的基礎上，向18個單位黨委（黨組）主要負責人發送提示函，督促開展信訪突出問題集中整治，2021年受理信訪舉報數同比下降32.3%。對2021年度黨風廉政建設考核排名末位的五類單位主要負責人進行約談，始終把“關鍵少數”放在全面從嚴治黨的關鍵位置。
抓“關鍵少數”強化日常監督。立足監督首責，加強監督檢查，推動各級領導干部帶頭真抓實干、履職盡責。縣紀委監委跟進監督2021年太湖重點工程“百日攻堅”行動，先后組織5輪次實地督查，發現并督促整改問題16個，約談2家單位主要負責人，推動解決了105國道改擴建項目多個“腸梗阻”。跟蹤監督“一改兩為”“新春訪萬企、助力解難題”和“百名干部服務重點企業”工作推進情況，督促推動為81家企業解決實際問題143個、省市領導公開接訪45件交辦事項全部按期辦結。
抓“關鍵少數”加大問責力度。把“關鍵少數”作為黨內監督的重點，抓住主體責任這個“牛鼻子”，把問責作為管黨治黨利器，讓失責必問成為常態。綜合運用監督執紀“四種形態”，加大執紀審查力度，對“關鍵少數”問題線索優先排查、及時處置，以管住“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”。2021年以來，批評教育幫助和處理科級干部109人，其中給予黨紀政務處分48人，涉及單位“一把手”18人。（安慶市紀委監委）
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