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“你們單位實有多少人，到崗多少人?”“假期有沒有離碭人員，履行規定的手續了嗎?”“五一”小長假后，碭山縣紀委監委督查組深入各部門、各單位開展作風紀律監督檢查，助力黨員干部和公職人員收心攏神，祛除“節日綜合癥”，以飽滿的精神狀態和工作熱情履職盡責。
碭山縣紀委監委緊盯節日節點，精準監督執紀，持續鞏固深化落實中央八項規定精神成果和疫情防控成果，著力強化作風建設和常態化疫情防控監督檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮，督促黨員干部和公職人員嚴守紀律關，確保節日風清氣正、節后收心歸位。
節前明紀，防患未然。制發《關于2022年“五一”、端午期間進一步嚴明紀律要求的通知》，利用微信公眾號、網站等新媒體推送節日紀律要求，公布違反中央八項規定精神的典型案例通報，向全縣黨員干部編發節日廉潔提醒短信，敦促全縣黨員干部保持清醒頭腦，教育廣大黨員干部不斷強化自我約束，嚴守節日紀律規矩，自覺做到“十個嚴禁”。
節中督查，執紀亮劍。制發《2022年“五一”、端午期間作風建設監督檢查工作方案》，派出專項督查組，充分發揮“室組”“室地”協調聯動監督作用，采取精準監督、明察暗訪、交叉互查等方式，緊盯重點領域、重點環節、重點人員，聚焦疫情防控、公車私用、公款吃喝等焦點問題，對典型問題一律嚴查快處、通報曝光，持續釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。
節后規范，收心聚力。督查組和派駐紀檢監察組聯動發力，深入各縣直單位、鎮村(社區)及學校、醫院等基層一線，圍繞疫情防控物資保障、值班值守、重點人員摸排等情況，聚焦節后不按時到崗、脫崗、上班時間打游戲、上網聊天等“節后綜合癥”，推深做實日常監督、精準監督、跟進監督，壓緊壓實主體責任，確保節后人員工作狀態及時收心歸位。
“節后崗位‘空城計’、工作‘開小差’、干事‘沒狀態’表面上是節后‘小毛病’，但根子里是作風‘大問題’，要加強節后作風督查，規范節后工作紀律，及時有效督促黨員干部和公職人員收心聚力、提精聚神，以嶄新的狀態和良好的作風奪取疫情防控和經濟社會發展‘雙勝利’。”縣紀委監委有關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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