“待會兒我們要去的是白塘村民組，該組共有2戶3人因行動不便無法參與現場核酸采樣……”近日，在宣城市郎溪縣鐘橋街道鐘新村，包片村干部帶領核酸檢測工作人員，專程上門為行動不便的高齡老人進行核酸采樣。

不久前，該縣鐘橋街道紀工委負責人在入村走訪時，了解到部分村民因行動不便無法參與核酸檢測應急演練。

“沈書記，前兩天咱們街道舉行了一次核酸檢測應急演練，但我母親因身體行動不便沒有按時參與，請問有什么便捷的辦法也能讓老人家進行核酸檢測呢？”

“群眾有訴求有困難，我們就要有回應有措施。”考慮到這個問題并非個例，街道紀工委第一時間將有關情況反饋至街道防疫辦，并督促其立即開展細致摸排，確保核酸檢測應測盡測、不漏一人。最終，經街道辦協調相關部門后，決定組織相關工作人員上門為行動不便的群眾進行核酸檢測。

針對當前新冠肺炎疫情呈現點多、面廣、頻發等特征，市紀委監委深入貫徹落實省委“一改兩為五做到”要求，結合實際修改完善《疫情防控工作督查方案》，通過采取“市縣鄉”三級聯動、“室組”兩方協同監督檢查等方式，嚴格督促各地各部門在抓實疫情防控工作的同時全力做好穩就業、保民生等工作，推動各項惠企惠民政策落實落地，確保疫情防控與民生保障“兩不誤”。

據悉，該市各級紀檢監察機關聚焦疫情防控特殊時期和民生息息相關的領域，紛紛成立專項督查組，深入一線開展明察暗訪。督查組既緊盯高速入口和省、市際交界國省干道等重要交通卡口，以及大小商超、賓館酒店等重點場所落實防控要求情況開展實地督查，又同步收集群眾和企業反映的問題、訴求，不斷加大對各地各部門在疫情防控和為民辦實事、為企優環境中履職盡責和紀律作風情況的監督檢查力度。

“針對督查中發現的問題，能及時整改的就在現場立即要求整改，不能及時整改的則下發整改通知書，跟蹤推動整改落實。同時，對收集到的問題和訴求第一時間反饋給各地各部門，對在疫情防控工作中行動遲緩、作風漂浮、工作不力、失職失責的單位和個人，我們將按照有關規定嚴肅追責問責。”市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說。

此外，市紀委監委駐市衛健委、駐市人社局等紀檢監察組充分發揮監督“探頭”作用，依托“室組”協同監督機制，進一步壓緊壓實相關職能部門主體責任，積極協調解決一批疫情防控期間群眾和企業反映的“急難盼愁”問題。

“我們根據疫情防控形勢的變化，有力督促綜合監督單位及時優化服務方式，通過調整招聘途徑，為求職者和用人單位搭建便捷應聘通道，提高就業匹配度。”市紀委監委駐市人社局紀檢監察組負責人表示，“今年以來，全市共開展各類線上線下招聘會477場次，提供崗位23萬個，達成就業意向2.53萬人，為1430家企業解決缺工1.73萬人。”

宣州區、廣德市、寧國市和旌德縣等地紀委監委在聚焦監督首責、扎實開展疫情防控督查的同時，積極動員紀檢監察干部以志愿服務的形式，主動請纓下沉到社區、小區等疫情防控一線，充實基層防疫力量，全力構筑疫情防控嚴密防線，充分展現“打鐵人”的鐵軍精神。

“疫情防控風險點在哪里，監督檢查重點就跟進到哪里。接下來，我們將繼續聚焦監督首責，進一步加大監督檢查力度，確保各項工作嚴而又嚴、細而又細、實而又實，為全市統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供‘硬核’紀律支撐。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）