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“這次集體廉政談話會上，給我們每個人都發了《廉政讀本》，領導在會上點出的人和事，真的讓人深受觸動，昔日‘身邊人’，變成‘案中人’，既感到惋惜，也警示我們要嚴格自我要求，帶頭接受監督。”渦陽縣一新任職領導干部說道。
渦陽縣紀委監委深入學習貫徹《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，立足工作實際，注重源頭預防，加強教育提醒，以“談話”為抓手，推動對“關鍵少數”的教育監督落地見效。
談話+提前告知。每季度定期對縣委新提拔使用的干部進行集體廉政談話，幫助新任職領導干部準確把握崗位職責，明確作風紀律要求，認清任職廉政風險，不斷強化自我約束，筑牢廉潔從政思想防線。2021年以來累計開展任前廉政談話159人次。制定《渦陽縣領導干部廉政責任任前告知辦法》，對縣委管理的干部在任前進行責任告知，明確領導干部在黨風廉政建設中的責任，督促各單位主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人職責、班子其他成員認真履行“一崗雙責”。
談話+重點監督。圍繞政治、工作、管理、作風等方面存在的問題，縣黨政主要負責同志帶頭與班子成員、各鎮（街道、開發區）黨政“一把手”開展政治監督談話，縣黨政分管負責同志開展對分管單位“一把手”政治監督談話，聽取意見建議，提出改進措施。2021年以來共計談話65人，指出問題205個，制定整改措施531個。建立聯動監督機制，突出工作重點，明確監督責任和任務清單，通過參加民主生活會，列席“三大一大”事項等，深入了解“一把手”和領導班子踐行“兩個維護”、執行民主集中制、廉潔自律等情況。
談話+常態考核。深化落實全面從嚴治黨主體責任談話機制，堅持分層分級的原則，定期不定期組織開展廉政談話、監督談話和委托談話，督促黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監委監督責任一體落實。2021年以來共開展主體責任談話25564人次。嚴格落實《黨委（黨組）運用監督執紀第一種形態工作辦法》，加強對管黨治黨責任落實情況的監督檢查，常態化開展作風紀律考核，一體履行協助職責和監督責任。2021年以來對16家落后單位“一把手”開展約談提醒。
“談話不是最終目的，而是實施教育管理監督的手段。下一步，我們將繼續強化守正創新，豐富談話內容，拓展談話方式，讓談話真正入腦入心，力求取得更大效果。”渦陽縣紀委監委有關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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