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“要以鞏固拓展省委指導督導、市委蹲點巡察成果為抓手，擴大指導督導效應，進一步提升縣區巡察工作水平。”市委巡察辦指導科負責人在聯系會議上介紹下一步工作安排時表示。
近日，淮南市委巡察辦迅速掀起學習貫徹全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神熱潮，緊緊圍繞“一改兩為五做到”目標要求，牢牢抓住作風建設突破口，吹響推動淮南巡察工作高質量發展的“沖鋒號”。
堅持目標導向，做到開局即沖刺。開年伊始，市委巡察辦先后組織召開巡察組組長、副組長以及聯絡員座談會，全面回顧2021年工作，分享工作經驗，提前謀劃十一屆市委2022年首輪巡察工作，從巡察對象、人員抽調、分組安排等全方位征求巡察組的意見建議。根據組辦人員情況，對工作任務進行分工，提前制定巡察工作方案、培訓工作方案、整理編印《巡察工作操作手冊》，提前收集涉及被巡察單位職能職責的相關政策，提前做好巡察人員抽調、“情報”收集等工作，以全新的精神面貌、跨越趕超的工作信心，開好局、起好步。
鞏固擴大成果，做到經驗傳幫帶。2022年深化蹲點指導巡察成果，在市縣巡察聯動上以“五互”為著力點，即，結對聯系互幫，辦、組負責人點對點聯系指導縣區巡察工作，提升縣區巡察質量。培訓資源互通，健全巡察機構教育培訓師資庫管理機制，實現入庫成員和精品課程在全市共享共用。巡察任務互動，按照系統聯動、全域推進的思路，市縣同步開展聯動巡察。問題底稿互評，定期組織縣區間開展底稿質量評比。巡后復盤互鑒，每半年開展一次巡后復盤會診，促進縣區間比學趕超、爭提質效。
健全體制機制，做到規范提質效。近年來，市委巡察辦高度重視制度建設工作，堅持在實踐中探索、在總結中提煉，與時俱進推動巡察制度建設，從巡前、巡中、巡后全過程進行規范提升，在2021年的基礎上，市委巡察辦印發了新建及更新的制度12項，已擬定關于規范巡察機構公文處理工作的意見、關于規范巡察移交工作的意見以及關于巡察信訪件的處理意見等3份文件的初稿。市委巡察辦將深入貫徹“一改兩為”會議精神，加快工作進度，迅速完成文件的征求意見等前期工作，及時印發實施。
“下一步，市委巡察機構要時刻樹牢‘慢進是退，不進更是退’的危機感，把狀態提起來、把標桿豎起來、把勁頭鼓起來，拿出咬定青山不放松的精神，全面推動淮南巡察工作高質量發展。”市委巡察辦有關負責人表示。（淮南市紀委監委）
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